金融保险行业员工福利满意度调查
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本模板旨在提供金融保险行业员工福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估通勤补贴、分析补充医疗保险、优化年度体检,适合公司人力资源部门和福利管理者全面了解员工需求、提升福利体系吸引力。 标签
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尊敬的同事,您好!为持续优化公司福利体系,提升员工满意度,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!
Q1:1. 您目前所属的部门是?
Q2:2. 您在公司的工作年限是?
Q3:3. 您日常通勤的主要方式是?
Q4:4. 您对当前通勤补贴(如交通补贴、班车服务等)的满意度如何?
Q5:5. 您认为以下哪些通勤福利对您最有吸引力?(可多选)
Q6:6. 您对当前公司提供的商业补充医疗保险(含门诊、住院等)的满意度如何?
Q7:7. 您最关注公司补充医疗保险的哪些方面?(可多选)
Q8:8. 您对当前公司提供的企业年金/补充养老保险的满意度如何?
Q9:9. 您对当前公司提供的年度体检福利的满意度如何?
Q10:10. 您希望年度体检套餐在哪些方面进行优化?(可多选)
Q11:11. 您对当前公司提供的带薪年假、病假等假期制度的满意度如何?
Q12:12. 您对当前公司提供的学习与发展福利(如培训、课程报销、考证支持等)的满意度如何?
Q13:13. 除了上述福利,您还希望公司增加或强化哪些福利项目?(可多选)
Q14:14. 总体而言,您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利体系?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q15:15. 对于优化公司福利体系(特别是通勤与保险相关福利),您还有什么具体的意见或建议?
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