金融保险行业员工福利满意度调查

尊敬的同事,您好!为持续优化公司福利体系,提升员工满意度,我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的支持与参与!

Q1:1. 您目前所属的部门是?

前台业务部门(如销售、客户经理)
中台支持部门(如风控、产品、运营)
后台职能部门(如人力、财务、IT)
其他

Q2:2. 您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:3. 您日常通勤的主要方式是?

自驾/打车
公共交通(地铁/公交)
公司班车
步行/骑行
其他

Q4:4. 您对当前通勤补贴(如交通补贴、班车服务等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:5. 您认为以下哪些通勤福利对您最有吸引力?(可多选)

弹性工作制(错峰上下班)
远程办公(居家办公)
交通补贴/油费补贴
公司自有班车服务
与公共交通合作的优惠票/卡
共享单车/汽车企业会员
停车位补贴
其他

Q6:6. 您对当前公司提供的商业补充医疗保险(含门诊、住院等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q7:7. 您最关注公司补充医疗保险的哪些方面?(可多选)

保障范围(覆盖的医院、药品、项目)
报销比例与起付线
理赔流程的便捷性
家属是否可以参保
年度保额上限
其他

Q8:8. 您对当前公司提供的企业年金/补充养老保险的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:9. 您对当前公司提供的年度体检福利的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:10. 您希望年度体检套餐在哪些方面进行优化?(可多选)

增加更多个性化、高端的检查项目
提供更便捷的预约和报告查询服务
允许携带家属并享受优惠
增加心理健康评估项目
其他

Q11:11. 您对当前公司提供的带薪年假、病假等假期制度的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:12. 您对当前公司提供的学习与发展福利(如培训、课程报销、考证支持等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:13. 除了上述福利,您还希望公司增加或强化哪些福利项目?(可多选)

住房补贴/租房补贴
子女教育补贴/托管服务
健身房/运动补贴
心理健康咨询(EAP)
弹性福利积分(可自由兑换)
股票/期权激励
团队建设/文化活动经费
其他

Q14:14. 总体而言,您有多大意愿向朋友推荐我们公司的福利体系?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=非常愿意)

选项1

Q15:15. 对于优化公司福利体系(特别是通勤与保险相关福利),您还有什么具体的意见或建议?

填空1
金融保险行业员工福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供金融保险行业员工福利满意度的专业调研解决方案。帮助您评估通勤补贴、分析补充医疗保险、优化年度体检,适合公司人力资源部门和福利管理者全面了解员工需求、提升福利体系吸引力。
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