金融保险行业员工满意度调查与养老需求洞察

Q1:您目前在公司的岗位层级是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您目前的工作内容与个人职业兴趣的匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q5:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您认为公司目前提供的哪些非现金福利对您最有吸引力？（可多选）

Q7:您对公司提供的学习与发展机会（如培训、进修资助等）的满意度如何？

Q8:您认为公司目前的薪酬福利体系在市场上的竞争力如何？

Q9:对于提升工作满意度，您最希望公司在哪一方面进行改进？

Q10:您是否已经开始为个人养老生活进行财务规划或储蓄？

Q11:您主要通过哪些渠道了解养老规划信息？（可多选）

Q12:在养老财务准备方面，您最担心的问题是？

Q13:如果公司计划引入或强化与养老相关的员工福利，您对哪些形式最感兴趣？（可多选）

Q14:请对您个人目前的养老财务准备充足度进行评分（1-5分，1分表示非常不足，5分表示非常充足）

Q15:您是否了解公司目前提供的、与养老相关的福利政策（如企业年金等）？

Q16:对于公司未来设计员工养老福利计划，您最核心的建议或期望是什么？

Q17:您认为理想的退休年龄是？

Q18:您期望退休后的生活主要包含哪些内容？（可多选）

Q19:综合考虑工作环境、发展前景和福利保障，您对长期留在公司发展的意愿如何？

Q20:请留下您对公司或本次调查的其他任何意见或建议（可选）：