金融保险行业员工绩效与睡眠质量关联性调查

尊敬的金融保险行业同仁，您好！我们正在进行一项关于工作绩效满意度与睡眠质量的调查研究，旨在了解行业特点对员工身心健康的影响。本问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前就职于以下哪个类型的机构？

银行

证券公司

保险公司

基金/信托/资管公司

金融科技公司

其他

Q2:您目前所处的岗位性质是？

前台业务/销售

中台风控/产品/运营

后台技术/行政/支持

管理岗位

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:总体而言，您对当前的绩效评估体系（如KPI、考核方式等）的满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为当前的绩效压力主要来源于？

明确的业绩指标

团队内部竞争

上级的管理风格

不稳定的市场环境

个人职业发展焦虑

其他

Q6:您认为当前的绩效管理在哪些方面对您有积极影响？

明确了工作目标和方向

促进了个人能力提升

带来了可观的奖金激励

增强了团队协作

感觉无明显积极影响

Q7:基于您目前的体验，您有多大意愿将您所在公司的绩效管理体系推荐给同行朋友？（0-10分，0为完全不愿意，10为非常愿意）

选项1

Q8:过去一个月，您平均每晚的实际睡眠时间大约是？

少于5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时以上

Q9:过去一个月，您入睡的困难程度如何？

从不困难，很快入睡

偶尔困难

有时困难

经常困难

总是非常困难

Q10:过去一个月，您夜间醒来的频率如何？

从不醒来

每月少于1次

每周1-2次

每周3次或更多

几乎每晚都会醒来

Q11:您认为工作相关压力对您睡眠质量的影响有多大？

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q12:哪些与工作绩效相关的因素最可能干扰您的睡眠？（可多选）

次日有重要业绩汇报或考核

未完成的业绩指标或任务

与同事或上级的关系紧张

对职业发展的担忧

工作与生活界限模糊（如下班后仍需处理工作）

其他

Q13:当睡眠不足时，您感觉对次日工作表现（如专注力、决策力、效率）的影响程度是？

毫无影响

轻微影响

中度影响

严重影响

完全无法有效工作

Q14:您认为公司或团队的文化，在支持员工平衡工作与休息、保障睡眠方面做得如何？

分数

标签

Q15:为了改善员工睡眠质量以提升长期工作绩效，您对公司或管理者有何具体建议？

填空1

Q16:综合考虑绩效压力与睡眠质量，您对目前工作状态的总体幸福感评分是？

1分（非常不幸福）

2分

3分

4分

5分（非常幸福）

Q17:您希望公司提供哪些支持来帮助您管理压力并改善睡眠？（可多选）

提供压力管理与正念培训

引入弹性工作制

明确禁止非紧急工作在下班后联系

改善医疗保险，涵盖心理咨询

组织定期的团队建设与放松活动

提供健康睡眠知识讲座

其他

Q18:基于您的经历，您认为在金融保险行业，良好的睡眠质量对维持高绩效是否至关重要？

完全无关

不太重要

一般重要

比较重要

至关重要

金融保险行业员工绩效与睡眠质量关联性调查

介绍

本模板旨在提供金融保险行业员工绩效与睡眠质量关联研究的标准化工具。帮助您了解绩效压力来源、评估睡眠影响、收集改善建议，适合金融机构、HR及健康研究者开展员工福祉分析。

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