金融保险行业员工休闲娱乐偏好调研问卷

您好!本次调研旨在了解金融保险行业员工的休闲娱乐偏好,以便更好地规划相关培训与活动,提升员工满意度。请根据您的实际情况填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄属于哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您目前在金融保险行业的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您的工作岗位更偏向于?

前台/销售
中台/运营
后台/支持
管理/领导

Q5:您通常每周用于休闲娱乐的总时长大约是?

少于5小时
5-10小时
10-15小时
15小时以上

Q6:您最常参与的休闲娱乐活动类型是?(可多选)

体育运动(如健身、球类、跑步)
户外活动(如徒步、露营、登山)
室内娱乐(如看电影、KTV、桌游)
文化艺术(如观展、看剧、音乐会)
知识学习(如阅读、线上课程、讲座)
社交聚会(如朋友聚餐、沙龙、俱乐部)
网络娱乐(如游戏、短视频、直播)
其他

Q7:您进行休闲娱乐活动的主要目的是?

缓解工作压力
强身健体
拓展社交圈
个人兴趣与爱好
学习新技能
纯粹放松与消遣

Q8:您更喜欢在什么时间段进行主要的休闲娱乐活动?

工作日晚上
周末白天
周末晚上
节假日
时间不固定

Q9:您通常与谁一起进行休闲娱乐活动?(可多选)

独自一人
家人
同事
朋友
伴侣
参加兴趣社团或俱乐部

Q10:您在选择休闲娱乐活动时,最主要的考虑因素是?

时间成本
经济成本
活动趣味性
社交价值
健康与安全
便捷性(如距离、预约)

Q11:您对目前所在城市/区域提供的休闲娱乐设施和活动的丰富程度满意吗?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
标签

Q12:您希望公司或行业组织哪些类型的休闲娱乐相关活动或福利?(可多选)

体育比赛/运动会
文化艺术类门票补贴
团队建设/拓展活动
兴趣社团(如读书会、运动队)
健康讲座/养生工作坊
亲子/家庭日活动
带薪休假/弹性时间支持
其他

Q13:您认为工作压力对您参与休闲娱乐活动的意愿和频率影响有多大?

影响非常大,经常没时间或没精力
影响比较大,需要刻意安排
有一定影响,但可以平衡
影响很小,基本不受干扰

Q14:您是否有特别想尝试但目前尚未参与的休闲娱乐活动?请简要说明。

填空1

Q15:您是否愿意参加公司组织的、与您兴趣相符的非工作性质活动(如运动、手工、读书会等)?

非常愿意,会主动参与
比较愿意,有时间会参加
一般,看具体活动内容
不太愿意,更倾向私人时间
完全不愿意

Q16:对于公司未来在员工关怀和休闲娱乐支持方面,您有什么具体的建议或期待?

填空1

Q17:从0到10分,您有多大可能向同行朋友推荐您目前公司的员工关怀与福利氛围?(0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1
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金融保险行业员工休闲娱乐偏好调研问卷
介绍
本模板旨在提供金融保险行业员工休闲娱乐偏好的专业调研解决方案。帮助您收集活动偏好、分析影响因素、规划员工福利,适合企业HR和管理层优化员工关怀策略。
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