金融保险行业员工满意度与公益参与意愿调查

尊敬的同事，您好！为全面了解您的工作体验及对公益活动的看法，我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将助力我们优化管理、提升员工福祉并更好地履行社会责任。请根据您的真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的部门

销售/市场部

核保/理赔部

精算/产品开发部

客户服务部

信息技术部

财务/合规部

人力资源/行政部

其他

Q2:您在公司的服务年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

分数

标签

Q4:请对您目前的工作压力水平进行评分（1-压力很小，5-压力很大）

分数

标签

Q5:基于您目前的工作体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q6:您认为公司目前提供的哪些福利或支持最为满意？（可多选）

薪酬与奖金

五险一金及补充商业保险

带薪年假与弹性工作制

培训与职业发展机会

团队建设与文化活动

健康关怀与心理支持

办公环境与设施

其他

Q7:您认为公司在提升员工满意度方面，最需要改进的一点是什么？

填空1

Q8:您过去一年内是否参加过公司组织或倡导的公益活动？

是，参加过

否，但听说过

否，完全不了解

Q9:您个人对于参与公益活动的意愿如何？

非常愿意，并积极寻找参与机会

比较愿意，有合适的机会会考虑

一般，视具体情况而定

不太愿意，兴趣不大

完全不愿意

Q10:如果公司组织公益活动，您更倾向于参与哪些类型？（可多选）

金融知识普及与教育

社区服务（如敬老、助残）

环境保护（如植树、清洁）

扶贫救灾与捐赠

关爱儿童/青少年成长

健康公益（如义诊、献血）

文化/艺术推广

其他

Q11:您认为参与公益活动对个人职业发展（如能力提升、视野拓展）有积极影响吗？

有非常积极的影响

有一定积极影响

影响不大

没有影响

不确定

Q12:您更倾向于哪种公益活动参与形式？

利用工作日部分时间参与

利用周末或假期时间参与

线上远程参与（如知识分享、线上筹款）

小额定期捐赠

都可以接受

Q13:您希望公司在支持员工参与公益方面提供哪些支持？（可多选）

提供带薪公益假

组织多样化的公益项目

提供公益项目匹配资金或物资

对公益表现突出的员工给予表彰

建立员工公益社团或志愿者团队

公开透明的公益活动信息与成果

其他

Q14:您认为公司的企业文化在鼓励员工参与社会公益方面的表现如何？（1-非常不鼓励，5-非常鼓励）

分数

标签

Q15:对于公司未来如何更好地将业务专长（如金融、保险、风险管理）与社会公益结合，您有什么具体的想法或建议？

填空1

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