金融保险行业员工满意度与志愿服务意愿调查问卷
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本模板旨在提供金融保险行业员工满意度与志愿服务意愿的深度调研解决方案。帮助您评估工作满意度、分析志愿服务参与度、洞察留任意向,适合企业人力资源部门和管理层制定员工关怀与企业社会责任融合策略。 标签
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感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解金融保险行业员工的满意度及参与志愿服务意愿,所有信息将严格保密,仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您目前在金融保险行业的工作岗位属于?
Q2:您在本公司的工作年限是?
Q3:整体而言,您对当前工作的满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q4:以下哪些因素最能提升您的工作满意度?(可多选)
Q5:您认为公司目前提供的培训与发展机会如何?
Q6:您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司?(0分为完全不可能,10分为极有可能)
Q7:您是否了解公司组织的或与公司相关的志愿服务活动?
Q8:您个人参与志愿服务的频率大约是?
Q9:如果有机会,您倾向于参与哪些类型的志愿服务?(可多选)
Q10:您认为公司支持员工参与志愿服务,对提升员工归属感和满意度有帮助吗?
Q11:您希望公司以何种形式支持员工参与志愿服务?(可多选)
Q12:如果公司提供带薪志愿服务假(例如每年1-2天),这会增加您参与志愿服务的意愿吗?
Q13:您认为参与志愿服务对个人职业发展(如技能提升、视野拓展、人脉建立)有积极影响吗?
Q14:对于公司如何更好地将企业社会责任(如志愿服务)与员工发展、团队建设相结合,您有何具体建议?
Q15:您更倾向于在什么时间段参与公司组织的志愿活动?
Q16:您对目前公司内部沟通的开放性与透明度评价如何?(1分为非常不透明,5分为非常透明)
Q17:在您看来,当前工作中面临的主要压力来源是?(可多选)
Q18:您对直属上级的管理与支持是否满意?
Q19:请用一句话描述您心目中理想的工作环境或团队氛围。
Q20:综合考虑所有因素,未来一年内,您继续留在本公司发展的意愿如何?
Q21:对于提升员工整体满意度和促进志愿服务文化,您还有哪些其他想法或意见?
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