金融保险行业远程办公绩效满意度调查

金融保险行业远程办公绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为深入了解远程办公模式下的工作体验与绩效管理情况，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将直接帮助我们优化远程办公政策与绩效体系，感谢您抽出时间参与！

Q1:您所在的部门是？

销售/市场

核保/理赔

客服/运营

技术/研发

风控/法务

财务/行政

其他

Q2:您在远程办公模式下的工作年限是？

少于6个月

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q3:您认为远程办公对您个人工作效率的总体影响是？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q4:请对当前公司的远程办公技术支持（如VPN、软件许可、IT响应）满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对远程办公期间，团队内部的沟通与协作效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:在远程办公中，您认为哪些因素对您的工作绩效影响最大？（可多选）

家庭环境干扰

网络与设备稳定性

团队沟通效率

任务目标清晰度

自我时间管理能力

上级的指导与反馈

公司制度与文化支持

其他

Q7:您认为当前的绩效评估体系是否充分考虑了远程办公的特点？

是，非常充分且合理

基本考虑，但有待完善

考虑不足，仍以传统模式为主

完全没有考虑

不清楚

Q8:基于您目前的远程办公体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您认为远程办公模式下，绩效目标设定与追踪的清晰度如何？

非常清晰，易于理解和执行

比较清晰

一般，有时会模糊

比较模糊

非常模糊

Q10:请对直属上级在远程办公期间提供的指导、支持与反馈质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司可以采取哪些措施来提升远程办公的绩效与满意度？（可多选）

提供更优质的办公设备补贴

优化线上协作与项目管理工具

建立更清晰、量化的远程绩效指标

增加线上团队建设与培训活动

提供心理健康与工作生活平衡支持

改善内部沟通机制与频率

其他

Q12:与办公室办公相比，您认为远程办公对您的工作与生活平衡影响如何？

明显改善

略有改善

基本无变化

略有恶化

明显恶化

Q13:您是否担心远程办公会影响您的职业发展（如晋升机会、可见度）？

非常担心

有些担心

一般

不太担心

完全不担心

Q14:在远程办公的绩效管理方面，您最希望公司做出的一项具体改进是什么？

填空1

Q15:您对未来工作模式的偏好是？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔到办公室

混合模式（固定几天到岗）

大部分时间在办公室，偶尔远程

完全在办公室办公

Q16:请对公司在远程办公政策上的整体支持与关怀程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:对于本次调查，您还有哪些其他意见或建议？

填空1

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