房地产用户服务体验满意度调查

房地产用户服务体验满意度调查

尊敬的客户，您好！为了持续提升我们的服务质量，为您提供更优质的体验，我们诚挚邀请您参与本次员工满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的支持与参与！

Q1:您与公司合作的时间是？

少于1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前担任的岗位属于哪个部门？

销售部

客户服务部

市场部

运营/工程部

行政/人力部

其他

Q3:您向朋友或同行推荐在我们公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:请对公司提供的培训与发展机会进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q5:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q6:请对公司内部团队合作氛围进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q7:请对公司为您提供的办公环境与硬件设施进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q8:您认为公司的薪酬福利水平在行业内属于？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

不清楚

Q9:公司提供的哪些福利或关怀措施让您感到满意？（可多选）

有竞争力的薪酬

完善的五险一金

补充商业保险

带薪年假/病假

节日福利与礼品

员工团建活动

健康体检

培训与学习补贴

弹性工作制

其他

Q10:请对您目前的工作压力与工作量平衡情况进行评分（1分表示“严重失衡”，5分表示“非常平衡”）

分数

标签

Q11:您是否清晰地了解自己的职业发展路径和晋升机会？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q12:请对公司高层管理者的领导力与战略方向进行评分（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）

分数

标签

Q13:您认为公司的企业文化（如价值观、使命感）对您的工作有积极影响吗？

非常有积极影响

有一定积极影响

影响不大

没有积极影响，甚至有负面影响

Q14:您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）

薪酬福利体系

培训与发展体系

内部沟通效率

管理制度与流程

工作环境与设施

企业文化与氛围

领导力与管理水平

工作与生活平衡

其他

Q15:总体而言，您对目前在公司的职业发展前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常悲观

Q16:您对公司提升员工满意度和留住人才，有什么具体的建议或想法？

填空1

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