房地产招聘市场用户使用障碍调研

房地产招聘市场用户使用障碍调研

您好！我们正在进行一项关于房地产行业招聘平台使用体验的调研。您的宝贵意见将帮助我们优化服务，更好地连接企业与人才。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前在房地产行业中的角色是？

求职者（个人）

企业招聘负责人/HR

企业管理者/业务部门负责人

猎头/招聘顾问

其他

Q2:您使用招聘平台/渠道的频率是？

几乎每天使用

每周几次

每月几次

很少使用

首次使用

Q3:您通常使用哪些渠道进行房地产行业招聘/求职？（可多选）

综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

垂直房地产招聘平台/APP

企业官方招聘网站/公众号

社交媒体/人脉推荐（如脉脉、LinkedIn）

猎头公司

校园招聘

其他

Q4:在寻找合适职位/候选人时，您遇到的最大障碍是什么？

信息不真实或职位描述模糊

匹配度低，推送不精准

简历投递后反馈率低/周期长

平台操作复杂，体验不佳

高端/专业人才资源匮乏

费用过高或性价比低

Q5:请对您常用的招聘平台在“职位/候选人信息质量”方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q6:请对您常用的招聘平台在“智能匹配与推荐精准度”方面的表现进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q7:您有多大可能向同行推荐您目前主要使用的招聘平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您认为目前招聘平台在房地产行业专业度上存在哪些不足？（可多选）

缺乏对细分岗位（如投资、设计、工程、营销）的深度理解

无法有效筛选项目经验、专业资质等关键信息

行业动态、薪酬数据等参考信息不足

平台功能未针对房地产招聘流程（如项目制招聘）优化

其他

Q9:对于简历/职位匹配的沟通效率，您的满意度如何？

非常满意，沟通及时高效

比较满意，但仍有改进空间

一般，沟通存在延迟或障碍

不满意，沟通效率很低

不适用

Q10:在平台使用过程中，哪些操作体验让您感到困扰？（可多选）

搜索筛选条件不够用或不精确

简历上传/编辑格式复杂

消息通知混乱或过多

移动端与网页端体验不一致

付费功能复杂或价格不透明

其他

Q11:您认为付费招聘服务（如置顶、急聘、简历下载等）的性价比如何？

物有所值，效果明显

价格偏高，但不得不使用

价格与效果不匹配

从未使用过付费服务

Q12:请描述一次您在使用招聘平台时遇到的具体不愉快经历或障碍。

填空1

Q13:您对招聘平台提供的隐私保护和数据安全有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q14:您希望未来的招聘平台增加或强化哪些功能来更好地服务房地产行业？（可多选）

更精准的AI人才画像与智能匹配

行业专属的测评工具（如销售能力、项目评估）

线上视频面试与协同评估功能

实时、可信的行业薪酬报告与趋势

项目制/临时性岗位的灵活招聘模块

人才社群/圈子运营功能

其他

Q15:总体而言，您对当前房地产招聘市场的数字化服务满意程度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q16:对于改善房地产招聘平台的使用体验，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

相关推荐