房地产行业员工绩效满意度与饮食健康习惯综合调查

尊敬的同事,您好!为提升团队绩效管理水平并关注员工健康福祉,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将为我们优化管理策略、营造更佳工作环境提供重要参考。请根据您的真实感受和情况作答。所有信息将严格保密。

Q1:您目前所在的部门是?

营销/销售部
项目/工程部
设计/研发部
投资/拓展部
成本/财务部
人力/行政部
客户服务部
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前公司/部门的绩效考核制度的公平性满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:您认为当前的绩效目标设定是否清晰、合理且具有挑战性?

非常清晰合理
基本清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理

Q5:在绩效评估过程中,您通常能获得哪些方面的反馈?(可多选)

直接上级的面对面反馈
书面评估报告
同事的360度反馈
几乎没有得到有效反馈
其他

Q6:您对绩效结果与薪酬、奖金、晋升等激励措施的关联度满意度如何?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:基于您目前的体验,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作平台?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q8:对于改进公司的绩效考核体系,您最希望提出哪一点建议?

填空1

Q9:您平均每周有几天会因为工作原因(如会议、加班、应酬)无法按时吃正餐?

0天
1-2天
3-4天
几乎每天

Q10:您在工作日的午餐通常如何解决?

公司食堂/统一订餐
自带便当
外出餐馆就餐
点外卖
简单应付或不吃

Q11:在高压或高强度工作期间,您的饮食容易出现哪些不健康习惯?(可多选)

暴饮暴食
摄入过多高糖、高脂零食
喝大量咖啡或功能饮料
饮食极不规律或漏餐
饮酒频率增加
基本能保持健康饮食

Q12:您平均每天摄入新鲜蔬菜和水果的量是否达到健康推荐标准(约一斤蔬菜,半斤水果)?

远未达到
基本达到
完全达到并超过
不确定

Q13:您是否有规律喝水的习惯(每天约1.5-2升)?

有,且能做到
大部分时间有
偶尔记得喝
经常忘记,喝得很少

Q14:您认为当前的工作节奏和压力对您维持健康饮食的影响有多大?(1-5分,1分毫无影响,5分影响极大)

分数
标签

Q15:您希望公司为促进员工健康饮食提供哪些支持?(可多选)

改善食堂菜品营养搭配
提供健康零食/饮品选择
设立茶水间并配备饮水设备
组织健康饮食知识讲座
提供弹性用餐时间
其他

Q16:您是否有定期进行体育锻炼的习惯(每周至少150分钟中等强度)?

有,且能坚持
偶尔有
几乎没有
工作太忙完全没时间

Q17:您认为,将“健康生活支持”(如健身补贴、健康课程)纳入员工福利或绩效激励体系,对您的吸引力如何?

非常有吸引力,会显著提升满意度
有一定吸引力
无所谓
没有吸引力

Q18:关于平衡工作绩效与个人健康生活,您还有哪些想法或需求希望向公司传达?

填空1

Q19:总体而言,您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:您对未来一年在公司获得个人成长与发展的信心程度如何?(1-5分,1分毫无信心,5分充满信心)

分数
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房地产行业员工绩效满意度与饮食健康习惯综合调查
介绍
本模板旨在提供房地产企业员工绩效与健康习惯的综合调研方案。帮助您评估绩效制度、分析饮食影响、收集健康需求,适合企业人力资源部门优化管理并提升员工福祉。
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