房地产企业员工志愿服务意愿调查问卷

房地产企业员工志愿服务意愿调查问卷

亲爱的同事，您好！为更好地了解大家参与志愿服务的意愿，并策划更符合大家兴趣的公益活动，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们构建更有温度的企业文化。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的部门是？

营销/销售

设计/工程

投资/运营

行政/人力/财务

客户服务/物业

其他

Q3:您过去一年内是否参与过公司组织的志愿活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

从未参与

Q4:您对以下哪些类型的志愿服务活动感兴趣？（可多选）

社区服务（如敬老院、孤儿院探访）

环境保护（如植树、清洁公园）

教育支持（如支教、图书捐赠）

专业志愿服务（如利用专业知识进行公益咨询）

大型活动支持（如赛事、展会志愿者）

扶贫助困（如物资捐赠、义卖）

其他

Q5:您通常更倾向于在什么时间段参与志愿服务？

工作日晚上

周末

法定节假日

工作日调休/年假期间

视活动内容而定，时间灵活均可

Q6:您认为公司目前对员工志愿服务的支持力度如何？（1-5分，1分为非常不支持，5分为非常支持）

分数

标签

Q7:您认为哪些因素最能激励您参与公司组织的志愿活动？（可多选）

计入带薪志愿服务假

获得公司表彰或荣誉

团队建设，增进同事感情

个人成长与技能提升

实现社会价值，获得成就感

公司提供活动津贴或补贴

活动本身有趣、有意义

Q8:您希望公司组织的志愿活动频率是？

每季度1次

每半年1次

每年1次

不定期，有优质活动即可

不需要公司组织，我更倾向个人参与

Q9:您向朋友或家人推荐参与本公司组织的志愿服务活动的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:如果参与志愿服务，您更倾向于哪种组织形式？

以部门/团队为单位

跨部门自由组队

个人报名，随机分组

与家人一同参与的家庭日活动

均可接受

Q11:您认为公司在组织志愿服务时，哪些方面可以做得更好？（可多选）

活动前期的宣传与动员

活动内容的多样性与创新性

活动时间的合理安排

活动后的总结与反馈

提供必要的培训与安全保障

建立志愿服务积分或荣誉体系

加强与非营利组织的长期合作

Q12:如果公司提供“志愿服务假”，您每年愿意使用的天数大概是？

1天

2天

3天

超过3天

不需要此假期

Q13:您是否有过印象深刻的志愿服务经历？如果有，请简单分享（可选）。

填空1

Q14:对于公司未来开展志愿服务，您最期待或最想提出的建议是什么？

填空1

Q15:总体而言，您对参与公司未来组织的志愿活动意愿如何？

非常愿意，已做好准备

比较愿意，会积极关注

一般，视具体情况而定

不太愿意

完全不愿意

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