房地产企业员工福利满意度与志愿服务意愿调查
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本模板旨在提供房地产企业内部员工福利满意度与志愿服务意愿的调研解决方案。帮助您评估福利体系、了解公益参与度、收集改进建议,适合企业人力资源和行政管理部门优化员工关怀与ESG战略。 标签
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您好!为深入了解您对公司福利体系的看法及参与志愿服务的意愿,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助公司优化福利政策,并更好地组织公益活动。请根据您的实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您目前所在的部门属于?
Q3:总体而言,您对公司当前提供的福利体系满意度如何?(1分为非常不满意,5分为非常满意)
Q4:在以下福利项目中,您认为哪些是您最看重的?(可多选)
Q5:您认为公司的福利政策在行业内属于什么水平?
Q6:您是否清楚了解公司各项福利的具体内容和申请流程?
Q7:过去一年中,您是否实际使用过公司提供的除法定福利外的主要福利项目(如购房优惠、补充保险等)?
Q8:您认为当前福利体系中最需要改进或增加的是哪一方面?请简要说明。
Q9:您是否曾参与过公司组织的或社会上的志愿服务活动?
Q10:如果公司未来组织面向社区或社会的志愿服务活动(如关爱长者、环保清洁、公益助学等),您的参与意愿如何?
Q11:您更倾向于参与哪种类型的志愿服务活动?(可多选)
Q12:您认为影响您参与公司组织的志愿服务的主要因素是什么?
Q13:如果参与志愿服务,您希望公司提供何种形式的支持或激励?
Q14:您认为公司组织志愿服务活动,对提升企业形象和员工凝聚力有何作用?
Q15:对于公司未来如何更好地将福利建设与公益活动相结合,您是否有任何具体的建议或想法?
Q16:基于您对公司的整体了解,您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
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