汽车行业用户薪资期望与职业趋势调研问卷

Q1:您目前所处的汽车行业细分领域是？

Q2:您在当前公司/领域的工作年限是？

Q3:您目前的职位层级是？

Q4:您认为当前汽车行业哪个领域的人才需求最为旺盛？

Q5:与一年前相比，您感觉所在领域的整体薪资水平变化如何？

Q6:在考虑新工作机会时，您认为薪资涨幅至少达到多少才会考虑跳槽？

Q7:除了基本月薪，您最看重以下哪些薪酬福利组成部分？（最多选3项）

Q8:您认为未来3年，汽车行业哪个岗位的薪资增长潜力最大？

Q9:请对您目前所在公司的薪酬竞争力进行评分（1-5分，1分表示远低于市场，5分表示远高于市场）

Q10:您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前所在的公司作为职业发展平台？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q11:您认为“软件定义汽车”趋势对传统机械/硬件工程师的薪资影响是？

Q12:为了获得更高的薪资，您认为当前最需要提升哪些方面的能力？（最多选3项）

Q13:您更倾向于在哪种类型的企业中寻求职业发展与薪资增长？

Q14:请简要描述您对未来1-2年个人薪资增长的主要期望或依据。

Q15:您认为行业内的薪资信息透明度如何？

Q16:您是否曾因薪资问题（如低于预期、内部不公平）而考虑或实际更换工作？

Q17:您通常通过哪些渠道了解汽车行业的薪资水平？（最多选3项）

Q18:您认为地域因素（如一线城市与非一线城市）对汽车行业同岗位薪资的影响有多大？

Q19:请对您个人未来3年在汽车行业的薪资增长信心进行评分（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示信心十足）

Q20:对于汽车行业未来的薪资趋势，您还有哪些其他看法或建议？