汽车用户副业需求与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解汽车用户的副业需求，并收集您作为员工对工作环境的反馈，以帮助我们持续改进。您的回答将完全保密，仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前是否拥有一辆或多辆个人汽车？

是

否

Q2:您目前是否有从事副业（兼职、自由职业、创业等）？

是，目前正在从事

否，但未来有打算

否，且未来也无打算

Q3:如果您有副业或考虑副业，您的汽车在哪些方面对副业有帮助？（可多选）

通勤/交通

货物运输/配送

移动办公/移动工作室

客户接待/展示

作为服务工具（如网约车、代驾）

其他

没有帮助

Q4:您是否曾因为副业需求，考虑购买或更换一辆更适合的汽车？

是，已经购买/更换

是，正在考虑

否，从未考虑

Q5:在考虑用于副业的汽车时，您最看重哪些特性？（可多选）

燃油经济性/续航里程

载货空间/装载能力

可靠性/耐用性

智能化/车联网功能

购车/用车成本

品牌形象

其他

Q6:您认为公司是否了解并支持员工的副业发展需求？

非常了解且支持

比较了解

一般，不太了解

完全不了解

不清楚

Q7:请对您当前的工作与个人生活（包括副业）平衡程度进行评分（1分非常不平衡，5分非常平衡）

分数

标签

Q8:您认为，如果公司提供与副业发展相关的支持（如灵活工作时间、技能培训等），会提升您的工作满意度吗？

会显著提升

会有所提升

影响不大

不会提升

不确定

Q9:您希望公司提供哪些与副业或技能发展相关的支持？（可多选）

灵活的工作时间安排

线上/线下技能培训课程

内部创业或项目孵化机会

提供相关资源或信息平台

财务规划或法律咨询

其他

不需要

Q10:您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为一个好的工作平台？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q12:您所在的部门或岗位类型是？

技术/研发

销售/市场

运营/客服

行政/人力/财务

生产/制造

其他

Q13:请对您目前的工作内容与个人兴趣、技能的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数

标签

Q14:您认为当前工作中，哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

薪酬福利

职业发展路径

工作环境与氛围

管理制度与流程

领导与同事关系

工作压力与强度

培训与学习机会

其他

Q15:对于公司如何更好地支持员工个人发展（包括可能的副业），您有什么具体的建议或想法？

填空1

汽车用户副业需求与员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估汽车用户副业需求与员工满意度。帮助您洞察员工副业与汽车使用关系、评估工作生活平衡、分析公司支持需求，适合企业管理层优化员工支持策略。

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