福利满意度与餐饮用户推荐意愿调查

福利满意度与餐饮用户推荐意愿调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于公司福利满意度与餐饮服务体验的调查，旨在了解您对当前福利政策的看法及餐饮推荐意愿。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系与餐饮服务，提升整体员工体验。本次调查预计耗时约5-8分钟，所有信息将严格保密，仅用于统计分析。感谢您的参与！

Q1:您在公司的工作岗位属于哪个部门？

技术/研发

市场/销售

运营/客服

行政/人事/财务

其他职能

Q2:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对公司目前提供的整体福利（如保险、假期、补贴等）满意度如何？

分数

标签

Q4:在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（请选择最多3项）

五险一金/补充商业保险

带薪年假/病假

年度体检

餐饮补贴/工作餐

交通/通讯补贴

培训与发展机会

团队建设/文化活动

弹性工作制

其他

Q5:您对公司提供的餐饮补贴或工作餐服务的满意度是？

分数

标签

Q6:您通常如何解决工作日的午餐？

公司食堂/工作餐

使用公司餐饮补贴点外卖

自带午餐

外出就餐（自费）

其他

Q7:在选择餐饮服务时，您最关注哪些因素？（请选择最多3项）

价格实惠

口味/菜品质量

送餐速度

食品安全/卫生

营养均衡

餐品种类多样性

线上点餐便捷性

其他

Q8:基于您目前的餐饮体验（包括公司食堂、补贴合作餐厅等），您有多大可能向同事或朋友推荐公司的餐饮福利/服务？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q9:如果公司计划优化餐饮福利，您更倾向于哪种形式？

提高现有餐饮补贴金额

引入更多优质合作餐厅/平台

改善/扩建公司食堂

提供健康饮食/营养搭配指导

其他

Q10:关于公司的餐饮服务，您有什么具体的改进建议或希望增加的餐品类型？

填空1

Q11:您认为公司的福利政策（包括餐饮福利）对您的留任意愿有多大影响？

分数

标签

Q12:除了餐饮福利，您还希望公司在哪些方面增加或改善福利？（请选择最多3项）

健康与 wellness 计划（如健身房、心理咨询）

家庭关怀（如子女教育、父母保险）

住房相关支持（如租房补贴、公积金优化）

更多假期（如育儿假、考试假）

职业发展与技能培训

股权/长期激励

其他

Q13:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选，但请选择最主要的一项）

公司内部网站/HR系统

直属上级/团队负责人

HR部门邮件/通知

同事间交流

入职培训

其他

Q14:对于提升公司整体福利满意度，您还有什么其他意见或建议？

填空1

Q15:您是否愿意在未来参与关于福利或餐饮服务的更深入访谈或焦点小组？

非常愿意

愿意

一般

不太愿意

不愿意

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