福利满意度调查：餐饮用户社交分享行为

福利满意度调查：餐饮用户社交分享行为

欢迎参与本次调查！我们旨在了解您对餐饮福利的满意度，以及您在社交媒体上的餐饮分享习惯。您的宝贵意见将帮助我们优化福利设计。本次调查预计耗时5-8分钟，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您在过去一年中，是否使用过公司提供的餐饮相关福利（如餐补、食堂、合作餐厅优惠等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，从未使用

Q2:总体而言，您对公司目前提供的餐饮相关福利的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q3:您认为当前餐饮福利在哪些方面最令您满意？（可多选）

福利金额/补贴力度

覆盖的餐饮商家/食堂质量

使用便捷性（如兑换流程）

福利的多样性选择

与个人口味的匹配度

其他

Q4:您希望未来餐饮福利可以增加或改进哪些方面？（可多选）

提高补贴标准

扩大合作商家范围

增加健康/轻食选项

提供更灵活的兑换方式（如外卖平台通用）

增加社交聚餐类福利

其他

Q5:当您享用一顿特别满意或有趣的餐饮（无论是自费还是使用福利）时，您有多大可能会在社交媒体（如微信朋友圈、微博、小红书等）上进行分享？

几乎每次都会

经常（超过50%的情况）

偶尔（约20%-50%的情况）

很少（低于20%的情况）

几乎从不

Q6:您在社交媒体上分享餐饮内容时，最主要的动机是什么？（可多选）

记录美好生活

推荐美食给朋友

参与话题/打卡

展示个人品味/生活方式

商家活动/奖励驱动

单纯觉得食物好看

其他

Q7:在决定是否分享时，以下哪个因素对您的影响最大？

食物本身的颜值/摆盘

餐厅的环境/氛围

食物的口味

本次消费的性价比

是否有特殊的故事或意义

朋友/他人的评价

Q8:您通常会在哪些平台上分享餐饮内容？（可多选）

微信朋友圈

微博

小红书

抖音/快手

大众点评

Instagram

其他

Q9:您分享的餐饮内容中，使用公司福利（如餐补、优惠券）的比例大约是多少？

大部分都是

约一半是

小部分是

几乎没有

不适用（不分享或未使用福利）

Q10:如果公司推出“分享指定福利餐饮体验可获额外奖励”的活动，您参与的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

完全不愿意

Q11:哪些奖励形式会最吸引您参与此类分享活动？（可多选）

额外的餐饮补贴/红包

积分兑换礼品

抽奖机会

获得专属称号/勋章

实物礼品

其他

Q12:您认为在社交媒体上分享公司餐饮福利相关内容，对公司形象或雇主品牌有积极影响吗？

有非常积极的正面影响

有一定正面影响

影响中性，无所谓

可能有轻微负面影响

不确定/没想过

Q13:对于如何设计餐饮福利，以更好地鼓励员工自愿、自然地在社交圈进行正面分享，您有什么具体的建议或想法吗？

填空1

Q14:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q15:您目前常用的社交媒体数量大约是？

1个

2-3个

4-5个

5个以上

相关推荐