福利满意度与餐饮用户学习方式偏好调查

福利满意度与餐饮用户学习方式偏好调查

您好！我们正在进行一项关于员工福利满意度与餐饮用户学习方式偏好的综合调研。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系与学习资源。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前的工作岗位属于哪个部门？

餐饮/门店运营

市场与销售

产品研发

人力资源/行政

信息技术

财务

其他

Q2:您在本公司的任职年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对公司的整体福利水平（如餐补、保险、假期等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:在以下餐饮相关的福利中，您目前享受或最关注哪些？（可多选）

工作餐/餐费补贴

下午茶/零食供应

节日餐饮礼券

团建聚餐活动

健康饮食指导

无相关福利

Q5:您对当前餐饮福利的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:关于餐饮福利，您最希望公司增加或改进的一项具体建议是什么？

填空1

Q7:您有多大可能向朋友推荐公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:当您需要学习新的餐饮知识或技能（如新品制作、食品安全）时，您更偏好以下哪种主要学习方式？

线下集中培训/课堂

在线视频课程

图文手册/操作指南

一对一师徒指导

模拟实操练习

团队讨论分享

Q9:您通常通过哪些设备或渠道进行餐饮相关知识的学习？（可多选）

公司电脑

个人手机

平板电脑

店内培训设备/屏幕

纸质材料

其他

Q10:您认为一次有效的学习活动，其理想时长大约是？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

1-2小时

2小时以上

Q11:请对公司目前提供的学习资源（如培训材料、在线课程等）的质量进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q12:您认为哪些因素最能提升您的学习效果和动力？（可多选）

内容实用，与工作强相关

形式有趣，互动性强

学习时间灵活自由

有明确的学习奖励或认证

有同事或导师的即时反馈

学习社群氛围好

Q13:您更倾向于在什么时间段进行非强制性的学习？

工作日的固定培训时间

工作间隙的碎片时间

下班后

周末

无所谓，看内容安排

Q14:对于改进公司的学习与培训体系，您有什么具体的想法或需求？

填空1

Q15:综合来看，您认为公司的福利体系与学习发展机会，对您留住公司的意愿影响有多大？

决定性影响

重要影响

一般影响

轻微影响

几乎没有影响

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