餐饮行业员工薪资期望与满意度调查

Q1:您目前在餐饮行业从事的岗位是？

Q2:您在餐饮行业的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市类型是？

Q4:您目前的薪资结构主要是？

Q5:您对当前的整体薪资水平满意吗？

Q6:与同岗位、同地区的同行相比，您认为您的薪资处于什么水平？

Q7:请对您当前薪资的“公平性”进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q8:请对您当前薪资的“发放准时性”进行评分（1分非常不准时，5分非常准时）

Q9:除了基本工资，您认为哪些福利或补贴对您最重要？（可多选）

Q10:您认为目前的福利待遇是否完善？

Q11:您认为决定餐饮行业薪资高低的最主要因素是什么？

Q12:您期望未来一年内，您的薪资能有怎样的增长？

Q13:为了达到您期望的薪资水平，您最愿意采取以下哪种方式？

Q14:综合考虑薪资、福利、工作环境等因素，您有多大可能向朋友推荐在餐饮行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:您认为餐饮行业整体薪资水平对人才的吸引力如何？

Q16:对于改善餐饮行业员工的薪酬福利体系，您有什么具体的建议或期望？

Q17:如果薪资未达预期，但工作环境、团队氛围非常好，您会考虑长期留下吗？

Q18:您主要通过什么渠道了解行业薪资信息？

Q19:您对目前工作的“非薪资因素”（如工作强度、同事关系、发展前景等）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q20:您认为餐饮企业实行“股权激励”或“利润分享”计划，对提升员工满意度和留任率有帮助吗？

Q21:您认为哪些措施能最有效地提升餐饮员工的薪资满意度？（可多选）

Q22:请描述您理想中的餐饮行业薪酬福利包应包含哪些内容？

Q23:您对未来3年在餐饮行业的职业发展和薪资增长有信心吗？