餐饮用户消费行为与求职偏好联合调研问卷

尊敬的参与者，您好！本次调研旨在深入了解您在餐饮消费时的习惯与偏好，同时探索您在餐饮行业的潜在求职倾向。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场与人才需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄段是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-50岁

51岁及以上

Q3:您目前的职业状态是？

在校学生

全职工作

兼职工作

待业/求职中

自由职业

其他

Q4:您平均每周外出就餐（堂食或外卖）的频率大约是？

少于1次

1-3次

4-6次

7次及以上

Q5:您选择一家餐厅时，最看重哪些因素？（最多选3项）

菜品口味

价格实惠

地理位置/便利性

餐厅环境/装修

服务质量

食品卫生安全

朋友/网络推荐

品牌知名度

优惠促销活动

Q6:您通常通过什么渠道了解新的餐厅或餐饮信息？

朋友/家人推荐

美团/大众点评等生活服务平台

小红书/抖音等社交平台

路过看到

微信公众号/广告

其他

Q7:您对餐饮外卖服务的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您最常消费的餐饮类型有哪些？（可多选）

中式快餐（如：沙县小吃、兰州拉面）

西式快餐（如：麦当劳、肯德基）

中式正餐/炒菜

火锅/串串

日料/韩料

奶茶/咖啡/甜品店

烧烤/夜宵

健康轻食

Q9:您是否考虑过在餐饮行业寻找一份工作（全职或兼职）？

是，正在寻找或曾经从事过

否，从未考虑过

不确定，视情况而定

Q10:如果您考虑在餐饮业工作，您最可能对哪类岗位感兴趣？

前厅服务（服务员、领班、收银）

后厨操作（厨师、厨工、洗碗工）

管理岗位（店长、经理）

市场营销/新媒体运营

产品研发/品控

目前没有感兴趣的岗位

Q11:吸引您在餐饮业工作的主要因素可能是什么？（最多选3项）

工作时间相对灵活

入职门槛相对较低

对餐饮行业有热情/兴趣

学习烹饪/管理技能

团队氛围好

有清晰的晋升通道

薪资待遇有竞争力

暂时没有吸引我的因素

Q12:您认为餐饮业工作最需要提升的方面是？

薪资福利

工作稳定性

职业发展路径

工作环境与强度

社会认可度

培训与技能提升

其他

Q13:您能接受的餐饮业基础岗位（如服务员、厨工）的月薪范围是？

3000元以下

3000-4500元

4500-6000元

6000-8000元

8000元以上

Q14:您认为餐饮企业为员工提供系统的职业培训重要吗？（1分完全不重要，5分非常重要）

分数

标签

Q15:如果一家知名连锁餐饮品牌提供“管培生”项目（轮岗后晋升管理岗），您的兴趣程度如何？

非常有兴趣

比较有兴趣

一般

不太有兴趣

完全没兴趣

Q16:您主要通过哪些渠道寻找餐饮类工作机会？（可多选）

招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）

门店招聘海报

朋友/熟人介绍

社交媒体/社群

劳务中介

校园招聘

暂时不关注

Q17:从0到10分，您有多大可能向您的朋友推荐在餐饮行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q18:对于餐饮企业吸引和留住优秀人才，您有什么具体的建议或想法？

填空1

餐饮用户消费行为与求职偏好联合调研问卷

介绍

本模板旨在提供餐饮用户消费习惯与行业求职意向的联合调研解决方案。帮助您洞察市场偏好、分析人才吸引力、评估招聘策略，适合餐饮企业与人力资源机构进行精准决策。

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