福利满意度调查:餐饮用户旅游出行偏好
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本模板旨在评估员工对餐饮与旅游出行类福利的满意度与偏好。帮助您收集使用反馈、分析福利偏好、优化福利方案,适合企业HR和行政管理部门提升员工满意度和归属感。 标签
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欢迎参与本次福利满意度调查!我们希望通过了解您在餐饮和旅游出行方面的偏好,来优化我们的福利方案,为您提供更贴心的服务。本次调查大约需要5-8分钟,您的所有信息将被严格保密。
Q1:在过去一年中,您是否使用过公司提供的餐饮或旅游出行类福利?
Q2:您认为公司目前提供的餐饮福利(如餐补、合作餐厅折扣等)对您的吸引力如何?
Q3:您更倾向于通过哪种方式享受餐饮福利?(可多选)
Q4:您对旅游出行类福利(如差旅标准、休假补贴、团队旅游等)的总体满意度如何?
Q5:在安排商务差旅或团队出行时,您最看重哪些方面?(可多选)
Q6:如果公司提供“旅游基金”或“年度休假津贴”,您更希望它如何发放?
Q7:请对公司当前餐饮福利的申请和使用流程的便利性进行评分(1分非常不便,5分非常便利)
Q8:当选择旅游目的地时,以下哪种类型对您最有吸引力?
Q9:您希望未来的福利中增加哪些餐饮相关的项目?(可多选)
Q10:对于团队旅游,您更偏好哪种形式?
Q11:请描述一次您印象最深刻的、由公司福利支持的餐饮或旅行体验。
Q12:您认为将餐饮和旅行福利积分化,累积兑换更高级别奖励(如长途旅行)的模式,您的接受度如何?
Q13:请对公司福利政策的透明度和沟通清晰度进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)
Q14:您希望通过哪些渠道最方便地获取和使用福利?(可多选)
Q15:综合考虑,您认为公司福利在提升您的整体工作满意度和归属感方面,作用有多大?
Q16:对于优化公司的餐饮与旅游出行福利,您还有什么具体的意见或建议?
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