餐饮企业员工满意度与公益参与意愿调查

餐饮企业员工满意度与公益参与意愿调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您当前的工作满意度以及参与企业公益活动的意愿，您的宝贵意见将帮助我们更好地优化工作环境与文化建设。所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前所在的岗位是？

前厅服务（服务员/领班等）

后厨（厨师/配菜等）

门店管理（店长/经理等）

行政/后勤支持

其他

Q2:您在本企业的工作年限是？

少于6个月

6个月-1年

1年-3年

3年-5年

5年以上

Q3:您对目前的工作内容与职责的匹配度感到满意吗？

分数

标签

Q4:您如何评价公司的团队氛围与同事关系？

分数

标签

Q5:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

分数

标签

Q6:您对目前的薪酬福利水平是否满意？

分数

标签

Q7:您通常通过何种渠道了解公司发起的公益活动？

公司内部公告/邮件

部门主管通知

同事间口口相传

公司社交媒体

从未了解过

Q8:您对以下哪些类型的公益活动更感兴趣？

社区环保（如清洁街道、植树）

关爱弱势群体（如探访敬老院、儿童福利院）

食物捐赠或为困难人群提供餐食

慈善募捐或义卖

专业技能志愿服务（如为社区提供餐饮知识讲座）

其他

Q9:您认为公司组织公益活动的最佳频率是？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

视具体情况而定，不固定

Q10:您更倾向于在什么时间参与公益活动？

工作日调休时间

周末

节假日

都可以，听从公司安排

Q11:参与公司组织的公益活动，能在多大程度上增强您对企业的归属感与自豪感？

分数

标签

Q12:哪些因素会激励您更积极地参与公司公益活动？（可多选）

计入绩效考核或获得奖励

获得志愿服务证书或表彰

与团队一起参与，增强凝聚力

活动本身有意义，能实现个人社会价值

提供调休或额外假期

其他

Q13:如果公益活动需要占用少量个人休息时间，您的态度是？

非常愿意

比较愿意

视活动内容而定

不太愿意

非常不愿意

Q14:总体上，您向朋友推荐在本公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q15:对于提升员工整体满意度，您最希望公司在哪一方面做出改进？

填空1

Q16:对于公司未来策划公益活动，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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