价格敏感度与灵活就业意愿调查问卷

您好！我们正在进行一项关于餐饮消费价格敏感度与灵活就业意愿的学术研究。本问卷旨在了解您的消费习惯与工作偏好，所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您的年龄是？

18岁以下

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q2:您目前的职业状态是？

在校学生

全职工作

兼职/灵活工作

待业/求职中

退休

其他

Q3:您平均每周在餐厅（包括外卖）就餐的次数大约是？

0-1次

2-3次

4-5次

6次及以上

Q4:您通常选择餐厅时，价格因素的重要性如何？

非常重要，是首要考虑因素

比较重要，会与其他因素权衡

一般，更看重口味或环境

不太重要，价格不是主要考量

Q5:如果一份您常点的外卖价格上涨了10%，您会如何反应？

立即寻找更便宜的替代品或不再购买

减少购买频率，但偶尔还会点

几乎不受影响，会继续购买

视情况而定

Q6:当餐厅提供哪些优惠活动时，最能吸引您消费？（可多选）

直接打折（如8折）

满减优惠

发放优惠券

套餐/组合优惠

会员积分/储值优惠

赠送小菜或饮品

对价格不敏感，不关注优惠

Q7:您是否了解或接触过“灵活就业”形式（如外卖骑手、网约车司机、线上兼职、自由职业等）？

非常了解，身边有人从事

有一定了解

听说过，但不了解细节

完全不了解

Q8:您对在餐饮相关领域（如外卖配送、餐厅小时工、美食博主等）进行灵活就业的意愿如何？

非常有兴趣，正在考虑或已经尝试

有一定兴趣，但有所顾虑

兴趣不大，除非没有其他选择

完全没有兴趣

Q9:如果考虑灵活就业，您最看重哪些因素？（可多选）

时间自由/可支配度高

收入水平及稳定性

工作强度与压力

社会保障（如保险）

技能提升与职业发展

平台/公司的声誉与管理

工作环境的安全性

Q10:假设一份餐饮配送的灵活工作，时薪为30元，但无固定社保。您认为这个薪资水平？

非常有吸引力

比较有吸引力，会考虑

吸引力一般，需要权衡

吸引力较低，不太会考虑

Q11:您认为当前餐饮消费的价格水平总体如何？

非常高，难以承受

偏高，但可以接受

合理，与预期相符

偏低，物有所值

Q12:您个人每月在餐饮（非自炊）上的支出大约占月收入的多少？

10%以下

10%-20%

20%-30%

30%-40%

40%以上

Q13:如果为了获得更优惠的餐饮价格，您愿意尝试哪种灵活就业方式来“赚取”折扣？

完成简单的线上任务（如填写问卷、分享）

参与餐厅的线下推广活动

成为餐厅的兼职体验官

不愿意，消费与工作应分开

Q14:请评价您对“用灵活工作换取消费折扣”这种模式的接受程度。（1分表示完全不能接受，5分表示非常愿意接受）

分数

标签

Q15:对于餐饮行业的灵活就业机会，您最大的顾虑或期望是什么？

填空1

Q16:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q17:您目前常居住的城市类型是？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

乡镇或农村地区

Q18:您的最高学历是？

高中及以下

大专/高职

本科

硕士及以上

价格敏感度与灵活就业意愿调查问卷

介绍

本模板旨在提供餐饮消费价格敏感度与灵活就业意愿的联合调研解决方案。帮助您分析消费行为、评估就业意愿、洞察市场关联，适合餐饮企业与研究机构制定精准的市场策略。

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