员工满意度与旅游产品使用意愿综合调查

尊敬的同事，您好！为了解您对工作环境的满意度以及对我们公司旅游产品的使用意愿，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化内部管理并改进员工福利。请根据您的真实感受填写。

Q1:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门是？

技术/研发

市场/销售

运营

产品

人力资源/行政

财务

其他

Q3:请对您目前的工作整体满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q4:您认为公司哪些方面最让您满意？（可多选）

薪酬福利

工作氛围与同事关系

领导管理

培训发展机会

工作内容与挑战性

工作与生活的平衡

公司文化与价值观

Q5:您认为公司目前最需要改进的方面是？（可多选）

薪酬福利

工作流程与效率

团队沟通协作

晋升机制

员工关怀与福利

办公环境与设施

企业文化建设

Q6:您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q7:在过去一年中，您是否使用过公司提供的旅游相关福利（如团队旅游、旅游津贴、合作平台优惠等）？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，但了解相关福利

否，完全不了解

Q8:如果公司推出针对员工的专属旅游产品或优惠，您有多大兴趣了解或使用？

非常有兴趣

比较有兴趣

一般，看具体情况

不太有兴趣

完全没有兴趣

Q9:您最感兴趣的员工旅游产品类型是？（可多选）

团队建设/部门旅游

个人/家庭度假套餐

酒店住宿优惠

机票/火车票折扣

景点门票/当地体验优惠

健康疗养/康养旅游

Q10:您认为理想的员工旅游活动频率是？

每季度一次

每半年一次

每年一次

每两年一次或不定期

不需要

Q11:您更倾向于哪种旅游目的地类型？

国内自然风光（如山川、湖泊）

国内历史文化名城

国内滨海/海岛度假

出境游（亚洲）

出境游（欧美等其他地区）

没有特别偏好

Q12:请对公司现有旅游福利的实用性进行评分（1-5分，1分为非常不实用，5分为非常实用）。

分数

标签

Q13:您通常通过什么渠道获取旅游信息和进行预订？

携程/飞猪/去哪儿等OTA平台

航空公司/酒店官网

旅行社

社交媒体/小红书/抖音

朋友/同事推荐

公司内部渠道

Q14:如果公司提供旅游福利，您最看重哪些因素？（可多选）

价格折扣力度

产品/行程质量

出行时间的灵活性

预订与售后的便捷性

安全性保障

是否适合家庭参与

Q15:您认为旅游福利对提升员工满意度和归属感的作用如何？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q16:对于公司未来的员工旅游福利或产品，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您的婚姻及家庭状况是？

单身

恋爱中/已婚无子女

已婚有子女

其他

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介绍

本模板旨在提供员工满意度与旅游产品使用意愿的综合调研解决方案。帮助您评估工作环境、优化福利政策、分析旅游需求，适合企业 HR 部门和行政管理部门制定精准的员工关怀与激励策略。

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