福利满意度调查问卷

福利满意度调查问卷

您好！为了解您对我们公司福利的满意程度，并优化未来的福利政策，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的意见对我们至关重要，感谢您的支持与参与！

Q1:您是通过何种渠道了解到本次福利满意度调查的？

公司内部邮件/通知

部门主管/HR直接通知

公司内部通讯软件（如钉钉、企业微信）

公司公告栏/内网

同事告知

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的部门是？

技术/研发

产品

市场/销售

运营

行政/人事/财务

其他

Q4:总体而言，您对公司目前提供的整体福利体系（如五险一金、假期、补贴等）满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为公司目前提供的福利中，哪些是您最看重或最满意的？（可多选）

五险一金缴纳基数与比例

带薪年假及其他法定假期

年度健康体检

节日福利/礼品

员工培训与发展机会

团队建设/旅游活动

餐饮/交通/通讯补贴

补充商业保险

弹性工作制

其他

Q6:您认为公司目前提供的福利中，哪些方面最需要改进或加强？（可多选）

福利的覆盖范围（如覆盖家属）

福利的个性化与可选择性

福利的实际价值与市场竞争力

福利政策的透明度与沟通

福利申请与发放的便捷性

福利与员工绩效/贡献的关联度

其他

Q7:您对公司提供的年度健康体检服务是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未参与/不适用

Q8:您对公司提供的带薪年假天数及休假政策是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q9:您对公司组织的团队建设或旅游活动的频率与质量是否满意？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

未参与/不适用

Q10:您认为公司的福利政策在吸引和保留人才方面的竞争力如何？

分数

标签

Q11:您是否清楚了解公司各项福利的具体内容、申请流程和享受条件？

完全不清楚

不太清楚

一般了解

比较清楚

非常清楚

Q12:您希望通过哪些渠道更便捷地获取福利信息或进行福利相关操作？（可多选）

专属HR服务热线/企业微信

公司内部福利门户/系统

定期的福利政策邮件/手册

部门内部分享会

移动端APP/小程序

其他

Q13:如果公司未来考虑引入弹性福利计划（允许员工在一定额度内自选福利组合），您的态度是？

非常不支持

不支持

无所谓

支持

非常支持

Q14:您希望未来公司可以新增或强化哪些类型的福利？（可多选）

更灵活的工作时间/地点（远程办公）

子女教育/托管支持

住房补贴/贷款支持

心理健康支持（如EAP）

健身/运动津贴

专业技能认证补贴

更多假期类型（如育儿假、学习假）

股权/期权激励

其他

Q15:基于您目前的福利体验，您向朋友推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

选项1

Q16:对于公司的福利体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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