旅游行业员工满意度与职业发展需求调查

Q1:您目前在旅游行业中的岗位类型是？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-非常不匹配，5-非常匹配）

Q4:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-完全不可能，10-极有可能）

Q5:您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）

Q6:您认为目前工作中面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）

Q7:您对自己未来1-2年在公司内部的职业发展前景持何态度？

Q8:您最希望公司提供哪些类型的职业发展支持？（可多选）

Q9:您认为公司目前的培训体系是否有效满足了您的学习需求？

Q10:请对公司提供的薪酬福利整体竞争力进行评分（1-非常缺乏竞争力，5-极具竞争力）

Q11:您与直接上级的沟通频率和效果如何？

Q12:您主要通过哪些渠道获取行业新知识或技能？（可多选）

Q13:综合考虑行业特点与个人情况，您认为“工作与生活的平衡”在您的工作满意度中占据多重要的位置？

Q14:如果公司计划推出一项新的员工福利或发展计划，您最希望看到的是什么？（请具体描述）

Q15:您是否清晰了解公司的核心价值观与企业文化？

Q16:请对您所在团队的合作氛围与凝聚力进行评分（1-非常差，5-非常好）

Q17:哪些因素最有可能促使您考虑离开公司？（可多选）

Q18:您认为公司管理层在听取员工意见并采取行动方面做得如何？

Q19:对于公司如何更好地支持员工在旅游行业的长期职业发展，您还有哪些具体的建议或想法？