福利满意度与灵活就业意愿调查问卷

福利满意度与灵活就业意愿调查问卷

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于旅游行业用户对福利满意度及其灵活就业意愿的调研。本问卷旨在了解您的真实感受与想法，所有信息仅用于统计分析，我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与与支持！

Q1:您目前是否在旅游相关行业（如旅行社、酒店、景区、在线旅游平台等）工作？

是，全职员工

是，兼职/灵活就业

否，但曾从事过

否，从未从事过

Q2:您目前的工作状态是？

全职

兼职

自由职业/灵活就业

待业/求职中

其他

Q3:总体而言，您对当前或上一份工作中所获得的福利（如五险一金、带薪假期、补贴、培训等）的满意度如何？（0-10分，0分表示非常不满意，10分表示非常满意）

选项1

Q4:在您看来，以下哪些福利项目对您的吸引力最大？（请选择所有符合的选项）

足额缴纳五险一金

带薪年假/病假/育儿假

绩效奖金/年终奖

交通/通讯/餐饮补贴

健康体检/补充医疗保险

专业技能培训与职业发展支持

弹性工作时间/远程办公

员工旅游/团建活动

其他

Q5:请评价您对当前或上一份工作中“弹性工作时间/远程办公”这一福利的满意度。（1-5星，1星非常不满意，5星非常满意）

分数

标签

Q6:您认为，福利待遇在多大程度上影响了您选择或留在一家公司？

决定性因素

非常重要，是主要考量之一

比较重要，会纳入考量

一般，不是主要考量

不重要，几乎不考虑

Q7:在旅游行业，您是否考虑过或正在从事灵活就业（如项目制、兼职、自由职业等）？

是，目前正在从事

是，正在积极考虑

否，但未来可能会考虑

否，完全不考虑

Q8:促使您考虑或选择灵活就业的主要原因是？（请选择所有符合的选项）

追求工作与生活的平衡

希望有更自由的时间安排

对固定工作环境/模式感到厌倦

希望获得更高的时薪或项目报酬

作为全职工作的补充收入来源

个人技能适合项目制或自由职业

暂时未找到合适的全职工作

其他

Q9:如果有一份灵活就业机会，但福利待遇（如社保、带薪假）不如传统全职工作，您会如何选择？

仍然会选择灵活就业，自由更重要

会犹豫，需要权衡收入与福利

倾向于选择福利更完善的全职工作

完全不会考虑福利不完善的灵活就业

Q10:对于灵活就业，您对“收入稳定性”的担忧程度如何？（1-5星，1星完全不担忧，5星非常担忧）

分数

标签

Q11:如果企业为灵活就业者提供福利，您最希望包含哪些？（请选择所有符合的选项）

按比例缴纳社会保险

项目完成奖金

技能提升培训补贴

弹性休假制度

商业意外险/健康险

线上社群与资源支持

其他

Q12:您认为，旅游行业未来的就业趋势会更倾向于？

传统的全职雇佣模式

灵活就业与平台化用工模式

两者并存，比例相当

不确定

Q13:对于旅游企业如何设计福利，以更好地吸引和留住包括灵活就业者在内的人才，您有什么具体的建议？

填空1

Q14:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q15:您的最高学历是？

高中及以下

专科

本科

硕士及以上

Q16:（选填）如果您愿意，请留下您的电子邮箱，以便在调研结束后接收一份简要的报告摘要。

填空1

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