福利满意度与汽车购买意愿联合调查

福利满意度与汽车购买意愿联合调查

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于员工福利满意度与个人汽车购买意愿的联合调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解员工需求与市场趋势。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的支持与参与！

Q1:请问您目前是否享受公司提供的旅游福利？

是，有固定额度的旅游补贴或公司组织的旅游

是，有不定期的团队建设或旅游活动

否，完全没有

Q2:请对您目前享受到的旅游福利的总体满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q3:您认为理想的旅游福利应包含哪些形式？（可多选）

年度旅游补贴/津贴

公司组织的国内外团队旅游

带薪休假与旅游结合

旅游相关的积分或兑换奖励

家庭旅游支持计划

Q4:对于改善公司的旅游福利，您最希望看到的一项具体改变是什么？

填空1

Q5:您目前是否有在近期（例如未来1-2年内）购买或更换私家车的计划？

是，计划购买第一辆车

是，计划更换现有车辆

否，暂时没有计划

Q6:如果您计划购车，您首要考虑的车辆类型是？

燃油车

纯电动车

混合动力车

尚未决定

Q7:您计划购车的主要预算范围是？

10万元以下

10-20万元

20-30万元

30-50万元

50万元以上

Q8:在您选择汽车品牌时，哪些因素对您的影响最大？（可多选）

品牌声誉与口碑

车辆性能与安全性

外观设计与内饰

燃油经济性或续航里程

售后服务质量

智能化与科技配置

Q9:如果公司提供与汽车相关的福利（如购车补贴、合作折扣、充电桩安装支持等），您向同事推荐该福利的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q10:如果公司提供购车福利，您更倾向于哪种形式？

一次性购车补贴

与指定品牌/经销商合作的员工专属折扣

提供低息或无息购车贷款

提供充电桩安装补贴（针对新能源车）

提供车辆保养/保险补贴

Q11:请对以下陈述的认同程度进行评分：“我认为将旅游福利与汽车消费激励（如购车券、加油卡）结合会很有吸引力。”（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）

分数

标签

Q12:关于将员工福利与个人大额消费（如购车、购房）相结合，您还有哪些其他想法或建议？

填空1

Q13:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q14:您目前的家庭状况是？

单身

已婚无子女

已婚有子女

其他

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