酒店员工满意度与用户使用频率调查问卷

尊敬的同事,您好!为了解您对酒店工作的满意度以及您对酒店服务/设施的使用频率,我们特此展开本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与员工福利。请根据您的实际情况如实填写,感谢您的参与!

Q1:您目前在酒店担任的职位是?

一线服务人员(前台、礼宾、客房服务等)
餐饮部员工
行政及后勤支持
部门主管/经理
其他

Q2:您在酒店的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:整体而言,您对当前的工作环境(如办公设施、物理空间)满意程度如何?

分数
标签

Q4:您如何评价酒店为您提供的培训与发展机会?

分数
标签

Q5:您认为酒店的管理层与员工之间的沟通渠道是否畅通有效?

非常畅通有效
比较畅通
一般
不太畅通
非常不畅通

Q6:您最常使用或享受的酒店内部员工福利/设施有哪些?(可多选)

员工餐厅/餐补
员工更衣室/淋浴间
内部培训课程
员工价入住/餐饮折扣
团队建设活动
健康/医疗保险
其他

Q7:您使用员工餐厅(或享受餐补)的频率大约是?

每天使用
每周3-4次
每周1-2次
偶尔使用
从不使用

Q8:您使用员工更衣室、淋浴间等设施的频率大约是?

每天使用
每周多次
每周1-2次
偶尔使用
从不使用

Q9:您参与酒店组织的内部培训或发展课程的频率大约是?

每月一次或更多
每季度一次
每半年一次
每年一次或更少
从未参与

Q10:在过去一年中,您使用员工价入住本酒店或享受餐饮折扣的频率大约是?

3次及以上
1-2次
从未使用但了解该政策
不了解该政策

Q11:您对酒店提供的员工福利(总体)满意程度如何?

分数
标签

Q12:您认为酒店的工作量分配是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q13:您是否感到自己的工作得到了同事和上级的足够认可?

总是得到认可
经常得到认可
有时得到认可
很少得到认可
从未得到认可

Q14:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐来我们酒店工作?

选项1

Q15:考虑到所有因素,您在未来6个月内继续留在酒店工作的意愿如何?

非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
非常不愿意

Q16:如果酒店计划新增或改进一项员工福利/设施,您最希望是?(可多选)

更灵活的排班制度
更好的休息区/休闲设施
额外的技能培训津贴
改善员工餐食质量
增加团队活动预算
升级更衣室环境
其他

Q17:您对提升员工满意度或改善酒店内部设施/福利,有什么具体的意见或建议?

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酒店员工满意度与用户使用频率调查问卷
介绍
本模板旨在提供酒店员工满意度与内部设施使用频率的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、分析福利使用、了解留任意愿,适合酒店管理层和人力资源部门优化员工体验与留存策略。
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