酒店员工满意度与用户推荐意愿调查问卷

尊敬的同事,您好!为了持续提升我们的工作环境与服务质量,并了解影响客户推荐意愿的关键因素,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前所在的部门是?

前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
工程部
安保部
行政管理部
其他

Q2:您在酒店的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:以0-10分计,您有多大可能向朋友推荐在本酒店工作?

选项1

Q4:您对酒店的整体工作环境(如硬件设施、办公条件)满意吗?

分数
标签

Q5:您对直接上级的管理方式与支持力度满意吗?

分数
标签

Q6:您对酒店提供的培训与发展机会满意吗?

分数
标签

Q7:您对酒店的薪酬福利体系(薪资、奖金、保险等)满意吗?

分数
标签

Q8:您认为酒店哪些方面最能提升您的满意度?(可多选)

团队氛围与同事关系
公平的晋升机制
有竞争力的薪酬
人性化的管理制度
丰富的员工活动
清晰的职业发展路径
良好的工作生活平衡
其他

Q9:您认为哪些因素最可能影响您向朋友推荐本酒店工作?(可多选)

企业文化与价值观
管理层的能力与信任
工作压力与强度
薪酬福利的竞争力
个人成长空间
酒店的品牌声誉
工作稳定性
其他

Q10:以0-10分计,根据您的观察,您认为客人有多大可能向他人推荐我们酒店?

选项1

Q11:您认为酒店目前的服务质量,在多大程度上能让客人感到满意?

分数
标签

Q12:在您看来,影响客人推荐意愿(NPS)最关键的服务环节是?(可多选)

入住/退房办理的便捷与友好
客房的清洁与舒适度
餐饮服务的品质与体验
员工的服务态度与响应速度
设施设备(如健身房、泳池)的完善度
处理客人投诉与问题的效率
整体物有所值的感觉
其他

Q13:您是否曾因观察到服务问题,而担心会影响客人的推荐意愿?

经常
偶尔
很少
从未

Q14:为了提升客人推荐意愿(NPS),您认为酒店最迫切需要改进的一项服务或管理是什么?

填空1

Q15:为了提升员工满意度并降低流失率,您对酒店管理层最重要的建议是什么?

填空1
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酒店员工满意度与用户推荐意愿调查问卷
介绍
本模板旨在提供酒店内部员工满意度与客户推荐意愿关联分析的标准化解决方案。帮助您评估员工敬业度、分析服务关键影响因素、优化管理策略,适合酒店管理层和人力资源部门提升整体运营效能与客户口碑。
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