酒店用户职业发展需求调查问卷

Q1:您目前所在的酒店行业细分领域是？

Q2:您目前在酒店中的职位层级是？

Q3:您在本行业的累计工作年限是？

Q4:您认为对于酒店职业发展最重要的三项技能是什么？

Q5:您对当前职业发展路径的清晰度感觉如何？

Q6:请评估您目前所在酒店为您提供的培训与发展机会（1分为非常不足，5分为非常充分）

Q7:您希望通过哪些方式获得职业能力提升？（最多可选三项）

Q8:您未来3-5年的职业发展目标是？

Q9:您有多大可能向有志于酒店行业的朋友或同事推荐您目前的雇主作为职业发展平台？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q10:在职业发展中，您认为酒店行业面临的主要挑战有哪些？（最多可选三项）

Q11:您认为酒店集团或品牌在支持员工职业发展方面，哪一点最为关键？

Q12:您对实现个人职业目标的信心程度如何？（1分为毫无信心，5分为充满信心）

Q13:您希望酒店管理方或行业组织在未来提供哪些具体的职业发展支持？

Q14:您是否愿意参与由酒店或行业机构组织的 mentorship（导师）项目？

Q15:您平时主要通过哪些渠道获取行业资讯与学习资源？（最多可选三项）

Q16:考虑到行业趋势，您认为以下哪项能力在未来5年对酒店职业发展最为重要？

Q17:请分享一个在您职业发展中，对您影响最大或最有帮助的经历（如一次培训、一位导师、一个项目等）。

Q18:您认为酒店行业在吸引和留住青年人才方面，最需要改进的是什么？

Q19:总体而言，您对在酒店行业的长期职业发展前景持何种态度？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）