酒店员工绩效满意度与通勤方式调查

酒店员工绩效满意度与通勤方式调查

亲爱的同事，您好！为持续优化工作体验，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷旨在了解您对当前绩效体系的看法以及日常通勤情况，您的宝贵意见将为我们提供重要参考。感谢您的支持与参与！

Q1:您所在的部门是？

前厅部

客房部

餐饮部

市场销售部

工程安保部

行政管理部

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对当前绩效评估标准的清晰度与公平性感到满意吗？

分数

标签

Q4:您认为绩效反馈的频率如何？

过于频繁

频率适中

反馈不足

几乎没有正式反馈

Q5:您认为当前的绩效评估结果主要应用在哪些方面？（可多选）

薪酬调整

职位晋升

培训发展机会

精神或物质奖励

未感受到明显应用

Q6:您对绩效结果与个人职业发展的关联性感到满意吗？

分数

标签

Q7:对于改进绩效管理体系，您最希望提出的一条建议是什么？

填空1

Q8:您日常上班的主要通勤方式是？

自驾/私家车

公共交通（地铁/公交）

电动自行车/自行车

步行

公司班车/拼车

其他

Q9:您单程通勤时间通常为？

15分钟以内

15-30分钟

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

Q10:您对当前通勤方式的整体满意度如何？

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:通勤过程中，您主要关注哪些方面？（可多选）

时间成本

经济成本

舒适度

安全性

环保性

便利性（如直达）

Q12:您认为通勤状况对您的工作状态（如准时性、精力）有多大影响？

影响非常大

影响较大

有一些影响

影响较小

几乎没有影响

Q13:如果公司提供通勤补贴或优化通勤方案（如调整班车路线），您认为对您的吸引力如何？

非常有吸引力

比较有吸引力

一般

吸引力不大

完全没有吸引力

Q14:关于通勤或公司可能的交通支持政策，您有什么具体想法或建议吗？

填空1

Q15:综合考虑工作环境、团队氛围、发展机会等因素，您对目前在酒店工作的整体满意度如何？

分数

标签

Q16:您有多大可能向您的朋友推荐来我们酒店工作？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

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