航空员工满意度与安全性评价调查问卷

航空员工满意度与安全性评价调查问卷

尊敬的同事：您好！本次问卷旨在了解您对当前工作环境的满意度，以及对航空安全文化的评价。您的宝贵意见将帮助我们优化管理、提升安全水平。所有信息将被严格保密，请放心填写。

Q1:您所在的部门/岗位类别是？

飞行机组

客舱乘务

机务维修

运行控制

地面服务

安全管理

行政管理

其他

Q2:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q4:您对当前的工作负荷与压力水平的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司提供的安全培训（包括复训）的频率和效果如何？

非常充足且有效

比较充足，效果尚可

一般，有待加强

较少，效果有限

严重不足

Q6:在您看来，目前影响航空安全的主要内部风险因素有哪些？（可多选）

人员疲劳/排班紧张

培训不足或流于形式

设备老化或维护不足

安全信息沟通不畅

安全文化氛围薄弱

流程/规章存在缺陷

资源（人力、物力）投入不足

其他

Q7:当您在工作中发现安全隐患或违规行为时，您通常会如何做？

立即上报，无论大小

只上报认为严重的问题

视情况私下提醒同事

担心后果，选择不报

不清楚上报渠道

Q8:您认为管理层对员工安全报告和建议的重视程度与反馈及时性如何？（1-5分，1为非常不重视/反馈慢，5为非常重视/反馈快）

分数

标签

Q9:您认为公司目前的安全激励机制（如安全奖励、无事故表彰等）效果如何？

能有效激励全员参与安全

激励对象有限，覆盖面不广

奖励形式单一，吸引力不足

执行过程不够公平透明

感觉不到明显的激励作用

Q10:您是否清晰了解自己在应急预案中的角色和职责？

非常清晰

比较清晰

一般，部分了解

不太清晰

完全不了解

Q11:您对部门内部团队协作与沟通氛围的满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

分数

标签

Q12:您认为公司现有的安全规章和操作程序是否易于理解和执行？

非常清晰易懂，易于执行

基本清晰，但部分条款繁琐

有些模糊，需要经常解读

过于复杂，难以完全遵守

不熟悉相关规章

Q13:请描述一个您亲身经历或观察到的、体现公司良好安全文化或存在安全隐患的具体事例。（选填）

填空1

Q14:您希望通过哪些方面进一步提升工作满意度和职业发展？（可多选）

薪资福利提升

更多培训与学习机会

更清晰的职业晋升通道

改善工作与生活平衡

增强工作自主性与授权

优化团队与管理氛围

获得更多认可与尊重

Q15:综合来看，您对公司当前整体安全水平的信心度如何？（1-5分，1为非常没有信心，5为非常有信心）

分数

标签

Q16:您认为公司目前的安全管理体系（SMS）运行效果如何？

非常有效，能主动预防风险

比较有效，但仍有改进空间

效果一般，被动应对为主

形式大于实质，效果有限

不了解SMS

Q17:对于提升公司航空安全水平和员工满意度，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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