航空客户满意度与薪酬期望调查
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本模板旨在提供航空客户服务与薪酬期望的综合调研方案。帮助您收集乘客反馈、评估服务短板、了解薪酬预期,适合航空公司及人力资源部门进行服务优化与人才规划。 标签
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尊敬的旅客,您好!感谢您选择我们的航班。为了持续提升我们的服务质量,并更好地了解您的需求,我们诚邀您参与本次简短的调查。您的宝贵意见将帮助我们优化服务,并为我们未来的团队建设提供参考。本次调查包含对服务体验的反馈以及对航空业薪酬的期望了解,所有信息将严格保密。感谢您的支持!
Q1:您本次乘坐的是我们航空公司的哪个舱位?
Q2:您乘坐我们航班的频率是?
Q3:总体而言,您有多大可能向朋友或同事推荐我们航空公司?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)
Q4:请对本次航班的【值机与登机】服务进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:请对本次航班的【客舱环境与座椅舒适度】进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:请对本次航班【空乘人员的服务态度与专业性】进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q7:请对本次航班的【餐食与饮品】质量进行评分(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q8:您认为我们航空公司最需要改进的方面是?
Q9:请具体描述一次我们航空公司让您感到满意或需要改进的服务体验:
Q10:基于您的了解或观察,您认为航空业(如飞行员、空乘等核心岗位)是一个高薪行业吗?
Q11:您认为决定航空业从业人员薪资水平的最主要因素是什么?
Q12:假设您考虑从事航空业,您对【初级空乘人员】(入职1-3年)的月薪期望范围是?
Q13:假设您考虑从事航空业,您对【资深机长】的合理年薪期望范围是?
Q14:您认为航空公司的哪些福利对员工最具吸引力?(可多选)
Q15:与工作强度、风险和责任相比,您认为目前航空业核心岗位的整体薪酬水平是否匹配?
Q16:您认为未来5年,航空业整体薪酬水平的趋势会是?
Q17:除了薪酬,您认为航空公司还可以通过哪些方式来吸引和保留优秀人才?
Q18:您的年龄段是?
Q19:您目前的职业是?
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