航空用户求职偏好调查问卷

航空用户求职偏好调查问卷

您好！感谢您参与本次关于航空行业求职偏好的调研。本问卷旨在了解您在航空领域求职时的关注点与期望，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解人才需求。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请根据您的真实想法作答。谢谢！

Q1:您目前是否正在航空相关领域求职？

是，正在积极寻找

否，但未来1-2年内有计划

否，暂无计划

Q2:您对航空行业的哪些细分领域最感兴趣？（可多选）

航空公司（客运/货运）

飞机制造与维修

机场运营与管理

航空物流与供应链

航空信息技术

航空金融服务

航空教育与培训

其他

Q3:您期望的职位类型是？

一线技术/操作岗（如飞行员、机务、空乘）

专业技术岗（如工程师、数据分析师）

管理岗（如部门经理、项目经理）

职能支持岗（如人力资源、财务、市场）

Q4:您最看重求职公司的哪一点？

薪酬福利水平

职业发展与晋升空间

公司品牌与行业地位

工作稳定性

企业文化与工作氛围

工作地点与通勤便利性

Q5:请评估“完善的培训体系”对您选择航空企业的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q6:请评估“国际化的业务平台”对您选择航空企业的重要性。（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

分数

标签

Q7:您主要通过哪些渠道获取航空行业的招聘信息？（可多选）

公司官网/官方招聘平台

主流招聘网站（如前程无忧、智联招聘）

行业垂直招聘平台

校园招聘会

社交媒体/行业社群

猎头推荐

内部推荐

Q8:在求职过程中，您认为哪个环节的体验最为关键？

职位信息清晰度与吸引力

申请流程的便捷性

笔试/测评的专业性

面试安排的效率与沟通

录用通知的及时性与待遇说明

Q9:总体而言，您有多大可能向朋友或同学推荐在航空行业求职？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q10:您能接受的航空业相关岗位的初始薪酬范围是？

年薪10万元以下

年薪10-15万元

年薪15-20万元

年薪20-30万元

年薪30万元以上

Q11:您认为航空企业吸引优秀人才的福利应包括哪些？（可多选）

有竞争力的薪资与奖金

补充商业保险

员工及家属优惠机票

弹性工作制/年假

系统的职业培训与轮岗

股权激励计划

丰富的团队建设活动

Q12:您如何看待航空行业的工作压力？

可以接受，与高回报相匹配

压力较大，但有成就感

压力过大，是主要顾虑

不确定

Q13:您认为航空业未来3-5年的发展前景如何？

前景广阔，充满机遇

稳步发展

面临挑战，不确定性增加

不太了解

Q14:对于希望加入的航空企业，您最关心或最想了解的一个问题是什么？

填空1

Q15:您的最高学历是？

大专及以下

本科

硕士

博士

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