航空服务质量与用户求职偏好调查问卷

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于航空服务质量与用户求职偏好的综合调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解用户需求,并优化相关服务。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实感受和想法作答。感谢您的支持!

Q1:请问您在过去一年内乘坐过几次飞机?

0次(未乘坐过)
1-3次
4-6次
7次及以上

Q2:在选择航空公司时,您最看重以下哪些因素?(最多可选3项)

机票价格
航班准点率
空乘人员服务态度
机舱座椅舒适度
机上餐饮质量
航空公司的安全记录
常旅客计划(里程累积)
航班网络覆盖(航线多少)
值机与登机流程便捷性

Q3:请对您最近一次乘坐航班的整体服务质量进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为目前航空服务最需要改进的环节是?

购票与退改签服务
机场值机与安检
登机与行李服务
机舱内服务(餐饮、娱乐)
航班延误后的处理与沟通

Q5:您有多大可能向朋友或同事推荐您最常乘坐的航空公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q6:您是否考虑过或正在考虑从事航空业相关的工作?

是,正在积极求职/准备
是,有过想法但未行动
否,从未考虑过
不确定

Q7:如果您对航空业工作感兴趣,吸引您的主要是哪些方面?(最多可选3项)

行业光环与社会认可度
薪酬福利待遇
免费或优惠机票的旅行福利
工作环境(如机场、飞机上)
职业发展前景
工作本身的挑战性与多样性
对航空事业的热爱

Q8:您认为进入航空业工作的最大挑战或顾虑是什么?

专业门槛高(如学历、技能要求)
招聘流程复杂且竞争激烈
工作强度大、作息不规律
职业发展路径不清晰
薪酬与付出不匹配
没有相关顾虑

Q9:您更倾向于航空业内的哪一类工作岗位?

飞行类(如飞行员)
乘务类(如空乘)
地面服务与运营(如值机、安检、调度)
技术维护类(如机务)
行政管理与商务(如市场、人力)
没有特别偏好

Q10:您认为航空公司的品牌形象对您求职选择的影响有多大?(1分毫无影响,5分影响极大)

分数
标签

Q11:您通常通过哪些渠道了解航空公司的招聘信息?(可多选)

航空公司官方网站
主流招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
校园招聘会
社交媒体(如领英、微信公众号)
内部员工推荐
行业招聘专场或展会
其他

Q12:在求职过程中,您最希望从航空公司招聘环节获得什么?

清晰透明的职位描述与要求
高效及时的申请反馈
专业且人性化的面试体验
对候选人职业规划的详细沟通
具有竞争力的薪酬福利介绍

Q13:对于提升航空服务质量或改善航空业招聘体验,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q14:您的年龄属于以下哪个区间?

18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q15:您目前的职业状态是?

在校学生
在职人员(非航空业)
在职人员(航空业)
待业/求职中
自由职业/其他
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介绍
本模板旨在提供航空服务质量评估与人才吸引力分析的综合性调研方案。帮助您收集用户反馈、洞察求职动机、优化招聘策略,适合航空公司和人力资源部门进行服务改进与人才规划。
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