航空业员工远程办公体验满意度调查

航空业员工远程办公体验满意度调查

您好！感谢您参与本次关于远程办公体验的匿名调查。本问卷旨在了解您在远程办公期间的感受与需求，以帮助我们优化工作支持与员工关怀政策。您的反馈至关重要，所有信息将严格保密。

Q1:您目前所在的部门是？

飞行部

客舱服务部

地面服务部

市场与销售部

信息技术部

财务与行政部

其他

Q2:您开始远程办公的时长是？

3个月以内

3个月至1年

1年至2年

2年以上

Q3:您远程办公的主要模式是？

完全远程

大部分时间远程，偶尔到岗

混合制（固定时间到岗）

根据项目需要灵活安排

Q4:请为您远程办公的整体体验满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:公司提供的远程办公技术设备（如电脑、软件、VPN等）是否满足您的工作需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q6:在远程办公中，您认为哪些方面最具挑战性？（可多选）

网络稳定性

与团队沟通协作

工作与生活界限模糊

家庭环境干扰

缺乏工作所需的专业设备

信息安全和数据保护

感觉被团队或公司孤立

其他

Q7:您认为远程办公对您的工作效率产生了怎样的影响？

显著提升

略有提升

基本无影响

略有下降

显著下降

Q8:您与直属上级的远程沟通频率和效果如何？

沟通频繁，效果很好

沟通正常，效果尚可

沟通较少，效果一般

沟通困难，效果不佳

Q9:公司提供了哪些支持来帮助您适应远程办公？（可多选）

IT技术支持热线

远程办公指南/培训

心理健康或压力管理资源

办公设备补贴或借用

定期的线上团队建设活动

灵活的考勤制度

未提供明确支持

其他

Q10:基于您目前的远程办公体验，您有多大意愿向同事推荐长期或混合远程办公模式？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q11:远程办公是否影响了您对公司的归属感和团队凝聚力？

显著增强

略有增强

没有影响

略有减弱

显著减弱

Q12:您希望公司在未来为远程办公员工增加哪些福利或支持？（可多选）

更高的通讯或网络补贴

升级的居家办公设备（如人体工学椅、显示器）

更丰富的线上学习与发展资源

定期的线下团队聚会或活动

更清晰的远程工作绩效评估标准

家庭关怀支持（如育儿、老人照护咨询）

其他

Q13:如果未来恢复常态化办公，您更倾向于哪种工作模式？

完全回到办公室

大部分时间在办公室

混合办公模式（办公室与远程结合）

完全远程办公

Q14:请为您对公司远程办公管理政策的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:对于改善航空业员工的远程办公体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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