零售行业消费行为与薪资期望调研

您好!我们正在进行一项关于零售行业消费行为与薪资期望的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场趋势。所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前是否在零售行业工作?

是,我是全职员工
是,我是兼职员工
否,但我有相关经验
否,我从未在零售行业工作过

Q4:您目前每月在零售渠道(如超市、便利店、线上商城等)的个人消费金额大约是多少?

500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上

Q5:您通常通过哪些渠道进行零售消费?(可多选)

大型综合超市(如沃尔玛、家乐福)
社区便利店/小超市
品牌专卖店
线上综合电商平台(如淘宝、京东)
品牌官方线上商城/APP
直播带货
社区团购

Q6:在购物时,对您决策影响最大的因素是什么?

价格优惠
产品质量
品牌信誉
购物便利性(如配送快、位置近)
朋友/家人推荐
广告宣传

Q7:总体而言,您对当前零售购物体验的满意度如何?(0-10分,0分代表非常不满意,10分代表非常满意)

选项1

Q8:假设您正在考虑一份零售行业的基层岗位(如店员、收银员),您认为税前月薪在哪个范围比较有吸引力?

3000元以下
3000-4000元
4001-5000元
5001-6000元
6001-8000元
8000元以上

Q9:对于一份零售行业的管理岗位(如店长),您认为税前月薪在哪个范围比较合理?

6000元以下
6000-8000元
8001-10000元
10001-15000元
15001-20000元
20000元以上

Q10:除了基本薪资,您认为零售行业岗位哪些福利或激励最重要?(可多选)

五险一金/社保
带薪年假
绩效奖金/提成
员工内购折扣
定期培训与晋升机会
弹性工作时间
团队建设活动

Q11:您认为“工作与生活的平衡”对于选择零售行业工作的重要性如何?(1-5星,1星为非常不重要,5星为非常重要)

分数
标签

Q12:如果薪资达到您的期望,您愿意在零售行业长期发展吗?

非常愿意
比较愿意
一般,看具体情况
不太愿意
完全不愿意

Q13:您认为未来一年,零售行业的整体薪资水平会如何变化?

显著上涨
小幅上涨
保持稳定
小幅下降
显著下降
不清楚

Q14:您对零售行业在改善员工薪酬福利方面,有什么具体的建议或期望?

填空1

Q15:您是否愿意在未来参与更深入的访谈,分享更多关于消费和职业选择的看法?

愿意
不愿意
不确定
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零售行业消费行为与薪资期望调研
介绍
本模板旨在提供零售行业消费与薪酬的综合调研方案。帮助您洞察消费习惯、评估薪酬吸引力、分析福利需求,适合零售企业与HR制定精准市场与人才策略。
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