零售行业求职者薪资期望调研问卷

Q1:您目前所处的职业状态是？

Q2:您希望从事的零售岗位类型是？

Q3:您拥有多少年零售行业相关工作经验？

Q4:您期望的工作城市属于以下哪一类？

Q5:您对薪资结构的偏好更倾向于？

Q6:对于一份零售岗位，您认为以下哪项福利最为重要？

Q7:在评估一份工作的薪资时，您会主要考虑哪些因素？（可多选）

Q8:您期望的税前月薪范围是多少？（人民币）

Q9:您能接受的每月最低税前薪资是多少？（即您的薪资底线）

Q10:在薪资谈判中，您认为“清晰的职业发展路径”对您最终决定的影响有多大？（1分表示无影响，5分表示决定性影响）

Q11:如果一份工作薪资略低于期望，但提供极佳的培训和个人成长机会，您会考虑接受吗？

Q12:您如何看待加班与薪资的关系？

Q13:综合考虑薪资、福利、发展、工作强度等因素，您向朋友推荐零售行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q14:您通常通过哪些渠道了解零售行业的薪资水平？（可多选）

Q15:您认为当前市场对您期望的岗位给出的薪资普遍如何？

Q16:除了薪资，您在选择一份零售工作时，最看重的另一个因素是什么？请简要说明。

Q17:您是否愿意为了更高的薪资，接受通勤时间更长的工作？

Q18:您对本次调研所涉及的薪资话题的敏感度如何？（1分表示完全不敏感，5分表示非常敏感）

Q19:对于零售企业如何设计更具吸引力的薪酬福利包，您有什么建议或期待？