员工满意度与公益参与意愿调查

您好！为深入了解您的工作体验与参与公益活动的意愿，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们改善员工福祉，并更好地组织公益活动。所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您目前所在的部门或岗位属于？

门店销售/服务

市场营销/品牌

运营/物流

人力资源/行政

财务/法务

信息技术

其他

Q3:总体而言，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:您对目前的工作内容与职责的满意度如何？

分数

标签

Q5:您对直属上级的管理方式与支持力度的满意度如何？

分数

标签

Q6:您对公司提供的培训与发展机会的满意度如何？

分数

标签

Q7:您对团队内部沟通与协作氛围的满意度如何？

分数

标签

Q8:您对薪酬福利（包括薪资、奖金、保险等）的满意度如何？

分数

标签

Q9:您认为公司目前最需要改善哪些方面以提升员工满意度？（可多选）

薪酬福利体系

职业发展路径

工作流程与效率

企业文化与氛围

领导与管理方式

工作与生活平衡

办公环境与设施

其他

Q10:对于提升员工满意度，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）

填空1

Q11:您个人是否关注或参与过社会公益活动？

是，经常参与

是，偶尔参与

很少参与

从未参与

Q12:如果公司组织公益活动，您对哪些类型的活动更感兴趣？（可多选）

环境保护（如植树、清洁）

社区服务（如探访老人、儿童关怀）

教育支持（如支教、捐赠图书）

健康倡导（如义诊、健康跑）

扶贫助困（如物资捐赠、义卖）

动物保护

其他

Q13:您倾向于以何种形式参与公司组织的公益活动？

线下亲身参与

线上远程支持（如设计、宣传）

物资或资金捐赠

都可以，视具体情况而定

暂无兴趣参与

Q14:您认为公司组织公益活动，安排在什么时间比较合适？

工作日（调休或占用少量工作时间）

周末

节假日

都可以

Q15:您认为参与公司组织的公益活动，对提升团队凝聚力和企业形象有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q16:如果参与，您希望每次活动的大致时长是？

半天以内

1天

1-2天

2天以上

Q17:您希望公司通过哪些方式激励员工参与公益活动？（可多选）

提供志愿时长证明

给予小额津贴或补贴

授予荣誉证书或表彰

计入绩效考核或晋升参考

组织有趣的团建结合

无需额外激励，公益活动本身有意义

其他

Q18:对于公司未来组织公益活动，您还有哪些期待或建议？（选填）

填空1

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q20:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

员工满意度与公益参与意愿调查

介绍

本模板旨在提供员工满意度与公益参与意愿的综合调研解决方案。帮助您评估工作体验、收集改善建议、了解公益偏好，适合企业人力资源部门和CSR团队优化员工福祉并策划有效的公益活动。

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