口碑调研:零售用户灵活就业意愿调查
介绍
本模板旨在提供零售行业用户灵活就业意愿的标准化调研解决方案。帮助您了解市场需求、评估薪酬吸引力、分析求职渠道偏好,适合企业HR、零售品牌和人力资源机构开展精准的用工模式创新与人才储备规划。 标签
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您好!我们正在进行一项关于零售用户对灵活就业模式的看法与意愿的匿名调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求,推动行业创新。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于哪个区间?
Q3:您目前的主要职业状态是?
Q4:您过去一年内,是否有过在零售行业(如超市、便利店、服装店、电商平台等)的消费经历?
Q5:您对“灵活就业”这一概念(如兼职、小时工、众包任务、自由职业等)的了解程度如何?
Q6:您是否曾考虑过从事零售相关的灵活就业工作(如门店导购、线上客服、库存盘点、配送等)?
Q7:如果考虑灵活就业,您最看重哪些因素?(请选择最多3项)
Q8:您认为零售行业灵活就业岗位的时薪或单次任务报酬在什么范围比较有吸引力?
Q9:您能接受的单次灵活就业工作时长通常是?
Q10:您希望通过哪些渠道获取或了解零售灵活就业机会?(请选择最多3项)
Q11:您对灵活就业平台或雇主提供的保障(如意外保险、纠纷处理机制、技能培训)的重视程度如何?
Q12:假设有一个信誉良好的零售品牌提供灵活排班的门店体验员工作,您有多大意愿尝试?
Q13:您认为当前市场上,为灵活就业者提供的零售类岗位在“工作与生活平衡”方面的表现如何?(1分表示非常差,5分表示非常好)
Q14:您认为零售行业在推广或设计灵活就业岗位时,最需要改进或注意的是什么?(例如:薪酬、培训、管理方式等)
Q15:从长远看,您认为灵活就业模式在零售行业的发展前景如何?
Q16:基于您对灵活就业的整体印象,您有多大可能向身边的朋友或同学推荐尝试零售类的灵活就业工作?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q17:对于本次调研或零售灵活就业,您还有哪些其他想法或建议?(可选)
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