绩效满意度与房产购买意愿调查问卷

您好!本次调查旨在了解零售行业员工的绩效满意度,并探索其对个人房产购买意愿的潜在影响。您的回答将完全匿名,仅用于整体统计分析。感谢您的宝贵时间!

Q1:您目前在零售行业的工作岗位是?

一线销售/店员
门店管理/主管
区域/总部职能支持
高级管理
其他

Q2:您在当前公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对您所在公司的绩效考核体系的公平性进行评分(1-非常不公平,5-非常公平)。

分数
标签

Q4:您认为公司的绩效结果与您的实际工作贡献匹配度如何?

完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q5:您认为当前的绩效激励(如奖金、晋升)在哪些方面最有效?

激发短期业绩
鼓励长期行为
促进团队合作
提升个人技能
感觉不明显

Q6:总体而言,您对公司的绩效管理制度感到满意的程度是?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
标签

Q7:您的绩效满意度是否影响您对公司的忠诚度?

显著提升
略有提升
没有影响
略有降低
显著降低

Q8:您目前是否拥有自住房产?

是,已全款购买
是,正在还贷
否,与家人同住
否,租房居住

Q9:您未来3年内有购买房产的计划吗?

计划明确,正在看房/筹款
有初步想法,但未行动
视收入和工作稳定性而定
暂时没有计划
完全不考虑

Q10:您认为个人工作收入的稳定性对您做出购房决策的重要性如何?

至关重要
比较重要
一般重要
不太重要
不重要

Q11:您认为公司的绩效奖金或加薪对您实现购房首付目标的帮助有多大?

决定性帮助
较大帮助
有一定帮助
帮助很小
没有帮助

Q12:如果考虑购房,您最看重哪些因素?

地理位置/通勤
房屋总价/首付
月供压力
学区/教育资源
社区环境与配套设施

Q13:您预计未来2年,您的个人/家庭年收入增长前景如何?

非常乐观,预计大幅增长
比较乐观,预计稳步增长
保持平稳
不太乐观,可能持平或下降
非常不确定

Q14:您认为,一份令人满意的绩效评估结果,会如何影响您的消费信心(包括大额消费如购房)?

极大增强信心
有所增强
影响不大
可能减弱
完全无关

Q15:对于公司如何改进绩效管理,以更好地支持员工的长期职业发展与生活规划(如购房),您有什么具体的建议?

填空1

Q16:基于您目前的绩效满意度和收入预期,您对自己未来5年内拥有理想住房的信心程度是?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心

Q17:您的年龄段是?

25岁以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q18:您目前所在的城市级别是?

一线城市(如北上广深)
新一线/二线城市
三线及以下城市
问卷网
绩效满意度与房产购买意愿调查问卷
介绍
本模板旨在分析零售业员工绩效满意度与购房意愿的关联性。帮助您评估绩效制度公平性、探究激励措施有效性、了解员工生活规划,适合企业HR、市场研究机构和管理者制定更具吸引力的员工支持策略。
标签
满意度
零售
购房
房产
关于
1个月前
更新
0
频次
18
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷