快消品行业竞品员工职业发展需求调研问卷

Q1:您目前所在的快消品细分领域是？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您目前所处的职位层级是？

Q4:您最看重当前公司职业发展体系中的哪一方面？

Q5:在考虑职业发展机会时，您通常会关注哪些外部竞品公司？（可多选）

Q6:请对您当前公司提供的“专业技能培训”满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q7:请对您当前公司提供的“领导力发展项目”满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

Q8:您认为在快消品行业，获得晋升最关键的因素是什么？

Q9:您希望通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（可多选）

Q10:您对在快消品行业内转换职能（如从市场转到销售）的看法是？

Q11:综合考虑发展空间、培训支持与晋升机会，您有多大可能向同行推荐您当前公司作为职业发展平台？（0-10分）

Q12:如果您考虑外部机会，吸引您加入竞品公司的主要原因可能包括？（可多选）

Q13:您认为当前公司在“职业发展沟通透明度”（如晋升标准、机会信息）方面做得如何？

Q14:请对您个人在当前公司的“职业成长速度”与预期相比进行评分（1分远低于预期，5分远超预期）

Q15:在您了解或想象的竞品公司中，哪一项职业发展举措或文化最令您向往？请简要描述。

Q16:您希望公司未来在职业发展支持上优先加强哪些投入？（可多选）

Q17:展望未来3年，您最期望实现的职业发展目标是？

Q18:对于快消品企业如何更好地吸引和保留像您这样关注发展的核心人才，您有什么具体的建议？