快消品行业员工满意度与通勤方式调查问卷

您好！为了全面了解员工的工作体验与通勤状况，以便公司优化福利政策和工作环境，特邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见都至关重要。

Q1:您目前所在的部门是？

销售与市场

供应链与物流

生产与制造

研发与品控

财务与行政

人力资源

信息技术

Q2:您在本公司的工作年限是？

不足1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对目前的工作环境满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:您的主要通勤方式是？

自驾车/私家车

公共交通（地铁/公交）

公司班车

步行/自行车/电动车

打车/网约车

其他

Q5:您单程通勤时间通常为？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q6:您选择当前通勤方式的主要考虑因素是？（可多选）

时间可控性

经济成本

舒适度与便利性

环保因素

公司补贴政策

健康考虑（如运动）

无其他选择

Q7:公司目前提供的通勤相关福利（如班车、补贴）是否能满足您的需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全不满足

Q8:您认为通勤过程对您每日工作状态的影响有多大？（1分为毫无影响，5分为影响非常大）

分数

标签

Q9:您希望公司增加或改进哪些与通勤/工作生活平衡相关的福利？（可多选）

弹性工作时间

远程办公选项

更完善的通勤补贴

增设或优化公司班车线路

提供共享单车/电动车

改善停车设施

设立淋浴间等便利设施

Q10:您对团队内部的沟通与协作氛围满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

非常充足且有效

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q12:您对直接上级的管理与支持方式满意吗？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q13:您认为当前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）

薪酬福利

工作流程与效率

办公设备与环境

团队合作氛围

个人成长空间

上下级沟通

工作压力与负荷

Q14:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q15:如果公司推行“错峰上下班”制度以缓解通勤压力，您的态度是？

非常支持并愿意参与

支持，但需看具体安排

无所谓

不太支持，可能影响工作

反对

Q16:对于提升员工整体满意度（包括工作、通勤、福利等各方面），您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

快消品行业员工满意度与通勤方式调查问卷

介绍

本模板旨在提供快消行业员工满意度与通勤方式的调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析通勤需求、优化福利政策，适合企业HR和管理层制定精准的员工关怀策略。

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