快消品行业灵活就业者福利满意度调查

您好!我们正在进行一项关于快消品行业灵活就业者福利满意度及就业意愿的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解需求,推动相关福利体系的发展。本次调查匿名,数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:您目前在快消品行业的主要工作形式是?

短期项目制/兼职
平台接单(如外卖、闪送)
品牌/渠道的临时促销员
线上内容创作/推广
其他

Q2:您从事当前灵活就业形式的时长是?

3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:请对您当前工作的整体灵活性(如时间、地点)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您目前是否享有任何由平台/雇主提供的正式福利保障?

是,有多种
是,仅有少数(如意外险)
否,完全没有
不确定

Q5:您认为对于灵活就业者而言,最重要的福利保障是哪些?(最多选3项)

意外伤害保险
医疗保险/健康保障
收入保障/最低收入承诺
职业培训与技能提升
带薪休假/病假
养老保险
法律咨询与权益保护
子女/家庭关怀福利

Q6:您有多大意愿向身边的朋友推荐您目前从事的这种灵活就业模式?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q7:您对当前平台/雇主提供的福利信息的透明度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您主要通过哪些渠道了解或获取相关的福利保障信息?

平台官方APP/通知
雇主/项目负责人告知
同事/同行交流
自行搜索(网络、社区)
政府/行业协会宣传
从未主动了解

Q9:请对您当前获得的福利保障(如有)与您实际工作风险的匹配度进行评分(1分完全不匹配,5分完全匹配)

分数
标签

Q10:如果有一份全职工作机会,但薪酬略低于您灵活就业的平均收入,您会如何选择?

愿意转为全职,看重稳定性与福利
维持现有灵活就业,看重高收入与自由
视具体福利待遇而定
不确定

Q11:哪些因素会显著提升您对当前灵活就业岗位的长期意愿?(最多选3项)

更完善的福利保障体系
更稳定可预期的收入
更多技能培训与发展机会
更人性化的工作规则与支持
更好的职业上升通道
更强的社群归属感

Q12:您是否愿意为获得更好的福利保障(如综合保险),而接受一定比例的收入扣缴?

非常愿意
比较愿意
视扣缴比例而定
不太愿意
非常不愿意

Q13:对于未来面向灵活就业者的福利政策或产品,您最希望看到哪一方面的创新或改进?

填空1

Q14:您认为政府/行业协会在保障灵活就业者权益方面,当前最需要加强的是?

完善法律法规,明确各方责任
强制推行基础保险覆盖
建立便捷的争议调解与维权渠道
提供免费的职业技能培训
加强宣传,提高就业者权益意识

Q15:综合考虑收入、自由度和保障,您对当前灵活就业状态的总体满意度是?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:展望未来1-2年,您更倾向于哪种就业模式?

继续从事灵活就业,并寻求更优平台
转向一份稳定的全职工作
灵活就业与全职工作相结合
观望,视行业发展而定

Q17:在您的工作经历中,是否有过因缺乏某项福利保障而遇到困难或不便的经历?请简要描述。

填空1

Q18:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上

Q19:您目前所在的快消品细分领域是?

食品饮料
日化用品
酒类
个人护理/美妆
其他
问卷网
快消品行业灵活就业者福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供快消品行业灵活就业者福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利需求、分析就业意愿、洞察保障缺口,适合行业企业、HR部门和政策研究机构优化灵活用工策略。
标签
调研
满意度
关于
1天内
更新
0
频次
19
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷