快消品行业员工副业需求调查

快消品行业员工副业需求调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。我们旨在了解快消品行业员工的副业需求与现状，以期为员工发展提供更有力的支持。您的回答将为我们提供宝贵的参考，请根据您的真实情况填写。所有信息将被严格保密。

Q1:您在快消品行业的工作岗位是？

一线销售/导购

市场/品牌专员

供应链/物流

产品研发

人力资源/行政

财务

信息技术

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前是否有从事副业（本职工作之外的有偿活动）？

是，有稳定的副业

是，偶尔有副业

没有，但正在考虑

没有，且不打算从事

Q4:如果您有/考虑过副业，主要动机是？（可多选）

增加收入

发展个人兴趣/技能

拓展人脉与资源

为未来职业转型做准备

充分利用空闲时间

体验不同的工作模式

其他

Q5:您认为哪些副业类型与快消品行业技能有较好的结合点？（可多选）

社交媒体内容创作/电商直播

市场调研/数据分析

活动策划与执行

个人形象顾问/穿搭分享

社区团购/微商

文案撰写/广告策划

供应链管理咨询

健身/营养顾问

其他

Q6:您每周愿意投入多少小时用于副业？

5小时以内

5-10小时

10-15小时

15小时以上

视副业性质而定

Q7:您认为从事副业对您的主业工作有何影响？

积极影响（如技能互补、心态更积极）

基本无影响

有轻微负面影响（如精力分散）

有明显负面影响（如影响主业表现）

尚不清楚

Q8:您目前所在公司对员工从事副业的态度，您了解的是？

明确允许并支持

不鼓励但未明确禁止

有明确的限制或禁止条款

完全不了解公司政策

Q9:如果公司提供与副业相关的支持（如技能培训、资源对接），您有多大兴趣参与？(1-5分，1为毫无兴趣，5为非常有兴趣)

分数

标签

Q10:您希望公司在哪些方面为有副业需求的员工提供支持？（可多选）

提供灵活的工作时间安排

组织副业技能分享会/培训

建立内部资源对接平台

明确并公开副业管理政策

提供法律/税务咨询支持

不需要公司特别支持

其他

Q11:在开展副业时，您最担心的风险是什么？

与主业产生利益冲突

时间精力无法平衡

缺乏启动资金或资源

个人能力不足/技能不匹配

法律或税务风险

其他

Q12:基于您对行业和自身的了解，您向同行朋友推荐在快消品行业工作之余探索副业的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

选项1

Q13:对于快消品行业员工如何更好地规划与发展副业，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q14:您的年龄段是？

25岁及以下

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q15:您的最高学历是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

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