服装纺织行业用户绩效满意度与使用习惯调查

Q1:您所在的企业属于服装纺织行业的哪个细分领域？

Q2:您在企业中担任的职位是？

Q3:您使用绩效管理相关工具或系统的频率是？

Q4:总体而言，您向同行推荐您当前使用的绩效管理工具/方法的可能性有多大？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

Q5:请对您当前使用的绩效管理工具/方法在“目标设定与追踪”方面的有效性进行评分（1-5分，1=非常无效，5=非常有效）

Q6:请对您当前使用的绩效管理工具/方法在“数据收集与分析”方面的有效性进行评分（1-5分，1=非常无效，5=非常有效）

Q7:请对您当前使用的绩效管理工具/方法在“促进员工沟通与反馈”方面的有效性进行评分（1-5分，1=非常无效，5=非常有效）

Q8:您主要通过哪些渠道获取绩效管理相关的信息或工具？（可多选）

Q9:在服装纺织行业，您认为绩效管理应重点关注哪些方面？（可多选）

Q10:您认为当前绩效数据反馈的及时性如何？

Q11:绩效结果与员工的激励（如奖金、晋升）关联度如何？

Q12:您认为在实施绩效管理过程中，遇到的最大挑战或困难是什么？（例如：数据难收集、指标不合理、员工抵触等）

Q13:您希望未来的绩效管理工具在哪些功能上有所加强或创新？（可多选）

Q14:您对引入基于大数据/AI的智能绩效分析系统的态度是？

Q15:请留下您对服装纺织行业绩效管理发展的任何宝贵意见或建议：