员工满意度调查(服装纺织行业)

亲爱的同事,您好!为了解您对当前工作环境的真实感受,并持续优化我们的管理,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据实际情况填写。所有信息将严格保密,感谢您的支持!

Q1:您所在的部门

生产车间
设计研发部
品质检验部
采购与供应链部
销售与市场部
行政管理部
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对当前工作环境(如照明、通风、噪音、空间)的总体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您认为公司提供的劳保用品(如工作服、手套、口罩等)是否充足且符合安全标准?

非常充足且标准高
基本充足,符合标准
一般,勉强够用
不太充足或标准偏低
严重不足

Q5:在您的工作中,以下哪些设备或工具的使用频率最高?

缝纫机/平车
裁剪机/电剪
熨烫/整烫设备
CAD设计软件
检验仪器(如验布机)
ERP/MES系统
手动工具(如剪刀、尺子)
其他

Q6:您平均每天操作主要设备/工具的时间大约是?

2小时以下
2-4小时
4-6小时
6-8小时
8小时以上

Q7:您认为公司对主要设备/工具的维护保养是否及时有效?(1分表示非常不及时,5分表示非常及时)

分数
标签

Q8:您认为目前工作中,主要面临哪些挑战?(可多选)

设备老旧或故障频繁
操作流程复杂或标准不清晰
物料供应不稳定
工作强度大/任务紧
技能培训不足
部门间沟通不畅
其他

Q9:您对公司的技能培训与职业发展支持是否满意?

非常满意,有清晰路径和充足资源
比较满意,有一定支持
一般,支持有限
不太满意,机会很少
非常不满意,几乎没有

Q10:如果以0-10分来衡量,您有多大可能向亲友推荐我们公司作为工作选择?

选项1

Q11:您认为公司现行的薪酬福利制度是否公平且有竞争力?

非常公平且有竞争力
比较公平,有一定竞争力
一般,与市场持平
不太公平或竞争力不足
非常不公平

Q12:您对直接上级的管理方式与沟通效果的满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q13:您认为公司可以增加哪些福利或关怀措施来提升员工满意度?(可多选)

更丰富的技能培训
更灵活的工作时间/休假
改善食堂/餐饮
增设员工活动/文体设施
提高健康体检标准
设立员工子女关怀
其他

Q14:您对公司的企业文化与团队氛围感受如何?

非常积极,充满凝聚力
比较积极,相处融洽
一般,氛围普通
比较消极,存在隔阂
非常消极,缺乏信任

Q15:您对目前工作带来的个人成就感与价值感的评价是?(1分表示毫无成就感,5分表示非常有成就感)

分数
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Q16:综合考虑,您未来1-2年继续留在公司发展的意愿如何?

非常强烈,愿意长期发展
比较强烈,暂无离职打算
一般,看情况发展
意愿较弱,可能会考虑机会
意愿很低,正在寻找机会

Q17:对于提升公司员工满意度、优化工作流程或改善工作条件,您还有哪些具体的意见或建议?

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员工满意度调查(服装纺织行业)
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析管理效能、收集改进意见,适合企业人力资源部门和运营管理者开展员工关怀与流程优化。
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