绩效满意度调查：服装纺织行业用户使用频率

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于服装纺织行业用户对绩效管理工具使用频率的调研。您的反馈将帮助我们更好地理解用户需求，优化产品与服务。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您所在的企业属于服装纺织行业的哪个细分领域？

服装制造

面料生产与加工

服装品牌与设计

纺织机械/辅料

批发与零售

其他

Q2:您在贵公司担任的职位是？

高层管理者（总监及以上）

中层管理者（部门经理/主管）

基层管理者（班组长/线长）

专业/技术人员（设计、工艺等）

一线员工

其他职能人员

Q3:您所在的企业是否已推行正式的绩效管理体系？

是，已推行多年，体系成熟

是，近期开始推行

否，但计划在未来推行

否，且暂无推行计划

Q4:您主要通过以下哪些渠道或工具了解个人/团队绩效？

专门的绩效管理系统/软件

OA/ERP等综合办公系统

Excel/Word等文档报表

主管面对面沟通/会议

内部公告/邮件

其他

Q5:您登录或使用公司绩效管理系统的频率是？

每天多次

每天一次

每周数次

每月数次（如考核期）

几乎不使用

Q6:请对绩效管理系统的操作便捷性进行评分。（1分为非常困难，5分为非常便捷）

分数

标签

Q7:您认为当前绩效数据的更新频率如何？

实时或准实时，非常及时

按日/周更新，基本满足需求

按月/季度更新，略有滞后

更新缓慢，信息滞后严重

Q8:您最常在绩效管理系统中执行哪些操作？

查看个人绩效目标与结果

填写工作日志或周报

进行自评或互评

查看团队/下属绩效

接收或处理绩效相关通知

进行培训或发展计划关联

其他

Q9:系统是否支持移动端（如手机APP、小程序）访问？您使用移动端的频率是？

支持，且我经常使用移动端

支持，但我主要使用电脑端

不支持移动端

不清楚

Q10:您有多大可能向同行推荐您目前使用的绩效管理系统？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q11:绩效管理系统与您日常使用的其他生产/管理软件（如ERP、MES、PLM）的集成度如何？

高度集成，数据自动同步

部分集成，需手动对接

基本无集成，是独立系统

不清楚

Q12:您认为现有绩效系统在哪些方面最需要改进？

界面设计与用户体验

数据处理与报表生成速度

考核指标（KPI/OKR）设置的灵活性

与业务场景的贴合度

移动端功能

培训与技术支持

其他

Q13:您认为绩效反馈（如上级评价、结果沟通）的及时性如何？

非常及时，有助于快速调整

比较及时

一般，有时滞后

非常滞后，失去指导意义

Q14:总体而言，当前绩效管理系统对您工作效率的提升程度如何？（1分为毫无帮助，5分为帮助极大）

分数

标签

Q15:请简要描述您心目中理想的绩效管理系统应具备的一项核心功能或特性。

填空1

Q16:基于您的使用体验，未来一年内您希望增加使用绩效管理系统的频率吗？

是，希望显著增加使用

是，希望适度增加使用

保持现有频率即可

希望减少使用

Q17:对于提升服装纺织行业绩效管理工具的使用频率和有效性，您还有哪些其他建议或意见？

填空1

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