服装纺织行业招聘用户满意度评价调研

服装纺织行业招聘用户满意度评价调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您在服装纺织行业招聘过程中的体验与满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化招聘服务，提升行业人才匹配效率。问卷匿名填写，数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前所在的职位角色是？

企业招聘负责人/HR

业务部门负责人/用人经理

企业高管

求职者/候选人

其他

Q2:您所在的企业属于服装纺织行业的哪个细分领域？

服装设计/品牌运营

面料研发/生产

成衣制造/加工

纺织贸易/供应链

其他

Q3:在过去一年中，您参与或主导的招聘频率如何？

非常频繁（每月都有）

比较频繁（每季度都有）

偶尔（每年几次）

很少（一年一次或以下）

Q4:请对您最近一次使用的招聘渠道（如招聘网站、猎头、内推等）的整体满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:在招聘过程中，您认为哪些环节的体验最为重要？（可多选）

职位发布与渠道推广

简历筛选与匹配效率

面试安排与沟通体验

薪资谈判与offer发放

候选人背景调查

入职跟进与融入

Q6:您认为当前服装纺织行业招聘中，人才匹配的主要难点在于？

符合要求的候选人数量不足

候选人的专业技能与岗位不匹配

薪资期望与企业预算差距大

招聘流程耗时过长

行业信息不对称

Q7:从0到10分，您有多大可能向同行推荐您最近主要使用的招聘服务或平台？

选项1

Q8:您对招聘服务方（如平台、猎头）提供的候选人简历质量是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:在面试安排与协调方面，您通常遇到的挑战是？

时间难以协调

面试官反馈不及时

线上面试技术问题

面试流程不清晰

几乎没有挑战

Q10:请对招聘过程中的沟通透明度（如流程进展、薪资范围、岗位详情等）进行评分。（1分非常不透明，5分非常透明）

分数

标签

Q11:您希望未来的招聘服务在哪些方面进行改进或加强？（可多选）

利用AI提升简历筛选精准度

提供更深入的行业人才洞察报告

优化移动端求职/招聘体验

加强候选人的技能验证与评估

提供更灵活的招聘套餐或付费模式

提升客服响应与问题解决速度

Q12:与过去两年相比，您认为服装纺织行业的招聘难度有何变化？

明显变难

略有增加

基本持平

略有降低

明显变易

Q13:请分享一次令您印象特别深刻（无论好坏）的招聘经历，并简要说明原因。

填空1

Q14:您是否愿意未来参与关于招聘流程优化的深度访谈或研讨会？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q15:对于提升服装纺织行业整体招聘效率与满意度，您还有哪些其他建议或期望？

填空1

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