服装纺织福利满意度调查问卷

尊敬的同事,您好!为了更好地了解您对公司提供的服装纺织类福利(如工作服、工装、制服、面料补贴等)的满意度,并持续优化相关福利政策,特开展本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!

Q1:您目前所属的部门是?

生产/制造部门
设计/研发部门
销售/市场部门
行政/后勤部门
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:请对公司提供的【工作服/工装】的【质量】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
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Q4:请对公司提供的【工作服/工装】的【舒适度】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:请对公司提供的【工作服/工装】的【款式与合身度】进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q6:您认为当前工作服的【发放频率】(如每年/每季)是否合理?

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q7:您认为目前的工作服在哪些方面需要改进?(可多选)

面料材质(如透气性、耐磨性)
设计款式(如美观度、功能性)
尺码范围与合身度
季节性适配(如夏装、冬装)
发放与更换流程
其他

Q8:您是否了解公司关于【特殊岗位防护服装】(如防静电服、阻燃服等)的提供政策?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q9:请对【特殊岗位防护服装】的适用性与防护效果进行评分(若不适用请选“不适用”)

分数
标签

Q10:公司是否为您提供过【面料补贴】或【服装购置津贴】?

是,定期提供
是,偶尔提供
否,从未提供
不清楚此政策

Q11:若提供过,请对【面料补贴/服装津贴】的金额标准满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意,若不适用请选“不适用”)

分数
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Q12:您认为服装纺织类福利在提升员工【职业形象与归属感】方面的作用如何?

作用非常大
作用比较大
作用一般
作用较小
没有作用

Q13:除了现有福利,您还希望公司增加哪些服装纺织相关的福利?(可多选)

增加高品质品牌工作服
提供个性化定制选项
增设员工内部优惠购衣平台
发放更灵活的服装津贴
提供更多季节性服装(如防风外套、保暖内衣)
其他

Q14:基于您对现有服装纺织福利的整体体验,您有多大可能向朋友或同行推荐本公司的此项福利?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:对于公司未来的服装纺织福利政策,您还有哪些具体的意见或建议?(如发放方式、品类选择、质量标准等)

填空1
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服装纺织福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业服装纺织福利满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估福利质量、收集改进建议、分析员工需求,适合HR部门和制造企业优化员工福利政策。
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